• OMX Baltic0,18%318,88
  • OMX Riga0,02%882,87
  • OMX Tallinn0,08%2 126,79
  • OMX Vilnius0,58%1 455,89
  • S&P 5001,46%7 365,12
  • DOW 301,24%49 910,59
  • Nasdaq 2,02%25 838,94
  • FTSE 100−0,53%10 383,63
  • Nikkei 2255,58%62 833,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,85
  • OMX Baltic0,18%318,88
  • OMX Riga0,02%882,87
  • OMX Tallinn0,08%2 126,79
  • OMX Vilnius0,58%1 455,89
  • S&P 5001,46%7 365,12
  • DOW 301,24%49 910,59
  • Nasdaq 2,02%25 838,94
  • FTSE 100−0,53%10 383,63
  • Nikkei 2255,58%62 833,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,85
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tiit Meidla: pensionimündi teine külg ehk fondi riskiprofiil

Investeerimisel tuleb teise pensionisamba võtmes asjaomastel langetada otsuseid ainult ja vaid ainult tulevaste pensionäride huvides, kirjutab sertifitseeritud finantsriski juht (FRM) Tiit Meidla.
Tiit Meidla
  • Tiit Meidla
Kohustuslike teise samba pensionifondide juhtidel lasub suur vastutus. Kuna raha, mis on fondis, ei kuulu neile, siis on äärmiselt oluline, et fondijuhid on igati avatud ja pakuvad tasakaalustatud infot nii tootluse kui ka riskide puhul. Ainult nii on võimalik pälvida investorite usaldus fondide vastu ning seda ka säilitada. Siin on veel arengruumi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele