- OMX Baltic−0,21%318,21
- OMX Riga0,18%878,62
- OMX Tallinn−0,21%2 124,58
- OMX Vilnius−0,28%1 445,43
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,22%10 445,74
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,42
- OMX Baltic−0,21%318,21
- OMX Riga0,18%878,62
- OMX Tallinn−0,21%2 124,58
- OMX Vilnius−0,28%1 445,43
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,22%10 445,74
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,42
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kristine Jarve: sotsiaalne ettevõte häiritud maailmas
Tänapäevases alatasa häiritud maailmas on organisatsioonidel aeg minna ellujäämishoiakult (survive mindset) üle edenemise mõtteviisile (thrive mindset). Selle nihke tegemine sõltub sellest, kas organisatsioon muutub inimlikuks ning läheneb igale küsimusele, probleemile ja otsusele eelkõige inimlikust aspektist, kirjutab Deloitte Eesti juht Kristine Jarve.
COVID-19 on sundinud organisatsioone kogu maailmas kehtestama uusi töö- ja tegutsemisviise. Me kõik pidime reageerima enneolematule kriisile, mille kiiresti muutuv olemus segas katseid tulevikku ette ennustada ja plaane teha. Keskkonnas, mis võib muutuda vaid hetkega, peavad muutuma ka eesmärkide saavutamise teed ja ajaraamid. Sellises situatsioonis on vaja teha põhimõtteline mõtteviisi üleminek lihtsalt ellujäämiselt arengu poole püüdlemisele.
Seotud lood
Saates „Targem taristu“ arutletakse, kas Eesti taristuehituse hanked liiguvad päriselt väärtuspõhisuse suunas või juhib otsuseid endiselt madalaim hind.
Hetkel kuum
Intervjuu kolme personaalkokaga
Podcastid
Enimloetud
2
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele