Tehnoloogiaettevõtted saavad aidata kaasa soolise ebavõrdsuse vähendamisele, soodustades naiste töötamist IT-sektoris, kirjutab Telia tehnoloogiadirektor Andre Visse.

- Andre Visse.
- Foto: Jake Farra
Tehnoloogilise ebavõrdsuse tekkimiseks on põhjuseid erinevaid, kuid üks suurema mõjuga on sooline ebavõrdsus, kuna puudutab ühel või teisel viisil poolt elanikkonnast. Eurostati andmetel täidavad naised Euroopas vaid 17 protsenti ITga seotud töökohtadest, nagu programmeerijad, süsteemianalüütikud ja tarkvaraarendajad. Samuti on naissoost tudengid alaesindatud tehnoloogiaerialadel ülikoolides.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rahvusvaheliste indeksite järgi vabaduselt maailma esirinnas sammuv Eesti seisab tõsiste väljakutsete ees: kätte võidetud vabaduste ja demokraatia eest tuleb seista iga päev. Võti pole mitte valitsuse varnas, vaid iga kodaniku enda taskus, tõdevad endine riigipea Kersti Kaljulaid ja advokaadibüroo Sorainen partner Allar Jõks saates „Soraineni sagedus“.