- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
13aastase personali värbamise kogemusega Iren Tomski küsib karjäärinõustamisele pöördujatelt esimene asjana, kuidas on CVga. „Kõik vastavad, et on sellega on kõik korras, aga tegelikult ei ole,“ rääkis Tomski esimesest komistuskivist, mille taha värbamine võib takerduda.
Iren Tomski on värbamisagentuuri CV Partner asutaja, 1koolituse kooli kaasasutaja ja lektor. Tal on 13aastane kogemus personali värbamisel, ta läbi viinud 18 000 vestlust alates kvalifitseeritud spetsialistidest kuni tippjuhtideni välja ja aidanud täita üle 1300 töökoha.
Seotud lood
IKEA Eesti ärikliendiosakonna juhi Kärilin Kuhlapi sõnul on pärast koroonapandeemiat ettevõtete ruumivajadus ja sisustusstiil märgatavalt muutunud – üha enam soovitakse multifunktsionaalseid lahendusi ja neutraalseid, koduseid toone.
Hetkel kuum
Usbekistanist Prantsusmaani tuntud Eesti bänd avab oma käike eduni.
Prokuratuur kaalub kriminaalmenetluse alustamist
Podcastid
Enimloetud
4
6
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele