• OMX Baltic0,46%269,01
  • OMX Riga0,67%873,26
  • OMX Tallinn0,05%1 714,97
  • OMX Vilnius0,44%1 050,71
  • S&P 5000,00%6 086,49
  • DOW 300,00%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,03%8 333,55
  • Nikkei 2250,3%39 395,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%107,88
  • OMX Baltic0,46%269,01
  • OMX Riga0,67%873,26
  • OMX Tallinn0,05%1 714,97
  • OMX Vilnius0,44%1 050,71
  • S&P 5000,00%6 086,49
  • DOW 300,00%45 014,04
  • Nasdaq 1,3%19 735,12
  • FTSE 100−0,03%8 333,55
  • Nikkei 2250,3%39 395,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%107,88
  • 11.05.21, 11:13

Nordea Eesti: iga töötaja peab saama olla parim versioon endast

00:00
  • Mai Kroonmäe
Nordea Eesti: iga töötaja peab saama olla parim versioon endast

Nordea Eesti töötajate arv on viie aastaga kasvanud 20 inimeselt 750 inimesele. Saates räägime, kuidas on kujunenud Nordea Eesti bränd ning mille eest ettevõte ja selle töötajad seisavad.

Töötajate arvu kasv on toonud kaasa töötajaskonna mitmekesistumise. Maikuu on Nordea Eestis mitmekesisuse tähistamise kuu. Räägime ka sellest, millised on nii rahvusvahelise kui mitmekesise tiimi tugevad küljed, aga ka kaasnevad väljakutsed.

Saates on veebi vahendusel külas Nordea Eesti klienditoe spetsialist Urmas Orek, värbaja Eha Täht ja Nordea Eesti juht Tiina Käsi. Saadet juhib Mai Kroonmäe.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele