Nortali juht: palgaralli leevenes, surve säilib

Kuigi viimase paari aasta jooksul on IT-sektori töötasude kasv nii Eestis, kui üleilmselt nõudluse vähenemisega seoses pidurdunud, pole palgasurve seoses elukalliduse tõusuga kuhugi kadunud, ütles Nortal Estonia tegevjuht Ats Albre.

Viimastel aastatel on IT-sektoris olnud palgatõus 7-8 protsendi juures aastas. Koroonapandeemia järel, kui tööjõu nõudlus hüppeliselt kasvas, oli see suuremgi, ent lähituleviku väljavaadet hindab Albre mõõdukamaks.

“Ennustaks, et me räägime pigem 5 protsendi suurusjärgust, mitte 10 protsendist,” märkis Albre, kes on ka infotehnoloogia ja telekommunikatsiooni liidu (ITL) president, Äripäeva raadio saates “Äripäeva arvamusliider”.

Äripäevas sel nädalal ilmunud 2024. aasta andmetele tuginevas Palga TOPis on Nortal 78. kohal keskmise töötasuga 5406 eurot kuus. Albre rõhutas, et siin tuleb arvestada kogu gruppi, ehk ka ettevõtte töötajaid USA, Saksamaal, Soomes ja mujal.

“Geopoliitika mõjutab meid otseselt. Meil on arvestatav osa äritegevusest dollarites Ameerikas või mõnes teises regioonis. Ja kui sul samal ajal palgad on eurodes, siis risk puhtalt kursimuutusest võib olla märkimisväärne,” rääkis Albre.

Intervjuus märkis Albre, et tehisintellektis peitub Eestile tohutu võimalus. “Teha 600 000 inimesega kolme miljoni töö võib olla mõnevõrra utopistlik idee, aga kui me suudame AI rakendamisel olla väga osavad ja kiired, siis kahtlemata võiks meie tööjõu väärtus maailmaturul olla palju suurem kui paljudel teistel riikidel,” nentis ITLi president.

Juttu tuli ka Eesti tööjõu saadavusest ja noorte värbamisest.

Küsitles Neeme Korv.

Foto: Andras Kralla