- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%94,11
- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%94,11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Firmasisene suhtekorraldus
Sakslastel on suhtekorralduse kohta üks kena ütlemine -- tee head tööd ja räägi sellest. Oluline on selle juures aga meeles pidada, et firmad/organisatsioonid räägiksid on heast tööst, plaanidest, eesmärkidest ka oma töötajatele.
Tavaliselt tähtsustatakse oma sõnumite saatmist avalikkusele, unustades sealjuures, et hästi informeeritud töötajaskond on tegelik võti positiivse maine kujundamisele avalikkuse silmis. On meilgi aeg organisatsioonisisest suhtekorraldust tähtsustama hakata.
Hetkel kuum
Miljoniäri Lasnamäe paneelmaja korteris
Praktikantide kaasamise meelespea
Podcastid
Enimloetud
3
Miljoniäri Lasnamäe paneelmaja korteris
4
Tuleb välismaa poole vaadata
Viimased uudised
Väliste tegevjuhtide kaasamine pereettevõttesse – miks ja millal?
Praktikantide kaasamise meelespea
Investoritele tõi nädal ehmatuse Balti börsilt
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Tagasi Äripäeva esilehele