E-ÄRI UURING -- E-äri juhid on oma suurettevõtetes töötavatest kolleegidest säästlikumad

Audiitorfirma KPMG Inglismaal korraldatud e-äri juhte puudutav uuring lükkab ümber nii mõnegi illusiooni ?uue majanduskeskkonna? ettevõtete ehk nn dot.com-juhtide kohta.

Uuringu tulemusel võib väita, et keskmine e-äri juht pole noor ja terane, kogenematu, riskikapitali pakkujate toel kiire rikastumise jahtija.

Dot.com-juhi keskmine vanus on 38 aastat ning ta pühendub tõsiselt tööle. Üle poole e-äri juhtidest töötab enam kui 56 tundi nädalas ja 22 teeb nädalas rohkem kui 71 tundi tööd, 25 töötab seitse päeva nädalas. E-äri juhtide haridustase on tavajuhtide omast madalam, kraadi omab 66 (võrreldes 84ga), samas on ta suurema tõenäosusega haridustee läbinud erakoolis. Tee tippu on olnud erinev ? traditsioonilised ärijuhid on tavaliselt finantstaustaga, samas kui internetifirmade juhid on sagedamini IT- või turundusspetsialistid.

Kui traditsiooniliste juhtide poolt kõige enam imetletud juhiks on Bill Gates, siis e-äri juhtide eeskujuks on Richard Branson (Virgin). E-äri juht ei pea tingimata olema kõige traditsioonilise vastu mässaja, 88 pidas tähtsatel kohtumistel vaba aja rõivastuse kandmist sobimatuks.

Uue ajastu liidrid elavad lihtsamat elu ega kasuta suurettevõtete soodustusi, mis tõenäoliselt tuleneb dot.com?ide vajadusest kulusid igal võimalusel kokku hoida. Nad reisivad turistiklassis või odavate lennuliinidega, vaid 12 peavad isiklikke assistente ja 2/3 oma kabinetti.

Dot.com?i liidrite alternatiivne töö oleks kõige sagedamini piloot või F1 juht, traditsioonilised juhid oleksid olnud arstid või kirjanikud.

Samas lükkab uuring ümber ka arvamuse, et traditsiooniline juht on vananev tehnofoob. Keskmiselt 46aastased traditsiooniliste ettevõtete juhid kasutavad internetti nii kodus kui tööl. ?Hiljuti valitsenud vaimustus võis jätta paljudele eksliku mulje, et e-äri eduks on tarvis ainult head ideed,? kommenteeris uuringut Alan Buckle KPMG UKst. E-äride juhid töötavad kõvasti ja äärmiselt pühendunult, nad ei ole ettevõtlust mängivad noorukid.

Uuring näitas, et uues majanduses ei eksisteeri otseteed edukusele. Nii nagu ka traditsioonilises äris, õitseb internetifirma tänu raskele tööle ja majanduslikule mõtlemisele. Siiski eksisteerivad põhimõttelised erinevused selles, kuidas e-äride juhid tegutsevad, mis toob tõenäoliselt kaasa internetimaailma 24×7-iseloomu peegeldavaid muudatusi ka ümbritsevas ärikeskkonnas.