Iiri töölised maksavad oma palgalt kõige
vähem makse, kuid kõige madalamad tööjõukulud on ettevõtjate jaoks Euroopa Liidu
riikidest Leedus.
Nii selgub konsultatsioonifirma Deloitte Touche Tohmatsu võrdlusest, mis kõrvutab enam kui 10 töötajaga ettevõtete tööjõukulusid Euroopa Liidu 24 liikmesriigis. Käärid uute ja vanade liikmesriikide vahel on suured.
"Uuring näitab, et Iirimaa valitsus püüab jätkuvalt hoida maksu- ja sotsiaalkindlustuskulud võimalikult väiksed ja seega tööjõu hinna madalal," kommenteeris Deloitti partner Pat Cullen. Samas viitas ta, et ELi uued liikmesriigid, kus tööjõukulud on ikka veel suhteliselt madalad, pakuvad Iirimaale kasvavat konkurentsi, mis sunnib Iirimaad välisinvesteeringute saamiseks rohkem pingutama.
Uuringu järgi maksavad iirlased oma palgalt vaid 6,34% maksudeks ja sotsiaalkindlustuseks, mis on madalaim määr Euroopa Liidus. Teisel kohal on Küpros 8,77 protsendiga. Kõige rohkem ehk peaaegu 50% tuleb oma palgast aga ära maksta Portugali töölistel, vahendas agentuur Bloomberg. Suurbritannias on vastav näitaja 23%.
Võrdluse aluseks on abielupaar kahe lapsega, kus üks vanem käib tööl.
Ettevõtjate jaoks on aga kõige madalamad tööjõukulud Leedus, näitab uuring, mille järgi keskmine palgakulu koos sotsiaalkindlustusmaksetega on Leedus aastas 5124 eurot (80 140 krooni). Alla 10 000 euro piiri jäid veel ka Eesti, Slovakkia ja Ungari, ehkki palgakasv on olnud kiire. Eestis on palgakulu uuringu järgi tänavu keskmiselt 9216 eurot (144138 krooni) ja Sloveenias 9264 eurot (144 889 krooni). Võrdluseks olid palganumbrid 2005. aastal vastavalt 7466 (116 768 krooni) ja 8321 eurot (130 140 krooni).
Iirimaal seevastu on keskmine palgakulu suhteliselt kõrge - tänavu 36 852 eurot (576 365 krooni), mis on läinud aastaga võrreldes 5,3% rohkem. Kõige rohkem tuleb aga ettevõtjatel palka maksta Saksamaa töölistele - keskmiselt 50 417 eurot (788 521 krooni) aastas.