Eesti Postis on juhtide peale kulunud miljoneid kroone

Viimati said juhatuse liikme kohalt priiks Hans Teiv ning Jaan Tuul. Mõlemad mehed said lahkumishüvitist kolme kuupalga ulatuses, Teiv 165 000 krooni ning Tuul ligi 150 000 krooni. Eelmisel aastal oli Tuule kuupalk Eesti Postis 49 000 krooni, koos preemiatega küündis sissetulek 735 000 kroonini.

Teada on antud, et juhatuse ülejäänud liikmed Ahti Kallaste ja Aavo Kärmas võtavad Tuule septembris juhatuse nõunikuna tööle tagasi. Leping kestab 61aastase Tuulega 2009. aasta alguseni.

Eesti Post sai kuni 2002. aasta suveni hakkama kahe juhatuse liikmega. Toonane juhatuse esimees Tarmo-Jaan Tõeleid maksis sama aasta juunis, augustis ja septembris finantsdirektorile ja juhatuse teisele liikmele Reet Rohtlale preemiatena 206 005 krooni. Seda näiteks bilansi õigeaegse ja kvaliteetse koostamise, ettevõtte töötajate suvepäevade ladusa organiseerimise ja märkimisväärse panuse eest Eesti Posti arendamisel. Lisaks maksti Rohtlale aasta lõpus kahe kuupalga (kuupalk 49 000 krooni) ulatuses nn aastapreemiat. 2001. aastal teenis Rohtla lisaks põhipalgale lisatasusid kokku 265 000 krooni.

2002. aasta juulis sai juhatuse esimeheks Alo Streimann, kelle jaoks loodi nõukogu otsusega juhatusse lisakoht. Streimann, kes töötades Kohtla-Järve Soojuse juhatuse esimehena, ajas segamini firma ning enda rahakoti, lasi näiteks Eesti Postis premeerida kahe kuupalga ulatuses (21 000 krooni) oma sekretäri märkimisväärse tööpanuse eest.

Järgmise aasta augustis Streimann lahkus ning sai hüvitiseks kuue kuu ametipalga ehk kokku 352 800 krooni.

Uus juht Peeter Raudsepp vallandas Tartu peapostkontori tegevjuhi kohalt Jaan Ojaste, heites talle ette juhtimisvigu ja tegematajätmisi. Kohtu kaudu tööle ennistatud Ojastele maksti lisaks 130 000kroonisele hüvitisele veel 300 000 krooni, et mees paneks vabatahtlikult ameti maha.

2004. aastal valis Eesti Posti nõukogu ettevõtte neljandaks juhatuse liikmeks senise Tallinna peapostkontori tegevdirektori Jaan Tuule.

2006. aasta alguses hakkasid firma ligi tuhatkond kirjakandjat aina häälekamalt nurisema miinimumilähedase sissetuleku üle. Samal aastal maksti juhatuse esimehele Peeter Raudsepale preemiat 116 000 krooni, juhatuse liikmetele Kalle Tarienile ja Jaan Tuulele 98 000 ning Leon Jankelevitshile 90 000 krooni. Tuul sai veel juubelipreemiat 49 000 krooni.

Maksime küll kahe juhatuse liikme lahkumisel lahkumishüvitist, kuid nende lahkumisega hoiame töötasudelt aastas poolteist miljonit krooni kokku. Olen juhatuse liikmete Ahti Kallaste ja Aavo Kärmase suhtes positiivselt meelestatud ning ma ei näe põhjust juhatuse liikmete arvu suurendada.