Taavi Kotka: töötaja tervisesse panustamine on praegu karistatav

„Ja mitte ainult hariduskulud, vaid ümber tuleks vaadata kogu erisoodustusmaksu kontseptsioon,“ rõhutas Kotka. „Täna on nii, et kui sa näiteks töötaja tervisesse investeerid, siis on see justkui karistatav.“

Kotka kinnitusel annab WebMedia praegu küll oma töötajatele võimaluse oma tervise eest hoolitseda ja maksab selle pealt erisoodustusmaksu. „Küsimus on selles, et kui palju sa saad töötajail aidata oma tervise eest hoolitseda või tema personaalset konkurentsivõimet tõsta,“ ütles Kotka. „Töötajatesse saaks panustada rohkem, kui maksundus oleks soodsam ning see mõjuks kogu majandusele kindlasti positiivselt.“

Mart Laar kirjutab tänases Äripäevas, et võimalikult kiiresti tuleb maksukoormust alandada. IRL pakub selleks välja kolm punkti: töötuskindlustusmaks tuleb hiljemalt 2014. aastaks alandada kriisieelsele tasemele, 2012. aastaks tuleb sotsiaalmaksule seada ülempiir ja hariduskulud tuleb vabastada erisoodustusmaksu alt.