Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Statoil tõstab palkasid
Statoil Fuel & Retail Eesti AS tõstab alates maist müüja-klienditeenindajate põhipalku olenevalt tööstaažist ja töökoha asukohast kuni kaheksa protsenti, teatas ettevõte pressiteates.
“Põhjus on lihtne – soovime oma klientidele pakkuda parimat teenindust ja töötajatele konkurentsivõimelist töötasu,” märkis Statoil Fuel & Retail personalidirektor Hedi Nurme-Mc Donald.
Ta ütles, et pikaajalise staažiga töötajate tunnustamiseks alustab ettevõte esmakordselt staažist sõltuva põhipalga maksmist, sest peale igapäevase tööpanuse õpetavad ja juhendavad nad väiksema kogemusega töötajaid.
“Juhul kui osaajaga töötajate kaasamine muutuks senisest paindlikumaks, saaksime tööle võtta ja koolitada ka inimesi, kes soovivad aktiivsest tööelust osa võtta, kuid täistööpäeva asemel teeksid tööd pool päeva või mõned tunnid, olgu nendeks siis tudengid, väikeste lastega emad või pensionärid,” tähendas Nurme-McDonald.
Statoilis töötab ligi 600 inimest, neist 540 teenindusjaamades.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.