Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kuidas välismaised ettevõtted oma töötajaid poputavad

    TwitterFoto: epa

    Väljaanne Business Insider pani kirja, kuidas välismaised ettevõtted oma töötajaid poputavad ehk missuguseid motivatsioonipakette oma töötajatele pakutakse.

    Selgub, et tööandjad näevad üha enam vaeva, et oma alluvaid motiveerituna hoida: kes annab töötajatele iga-aastase reisiraha, kes lubab oma töönurga oma maitse järgi kujundada.
    Tarkvarafirma Adobe on tuntud selle poolest, et sulgeb nii suvel kui pühade ajal kontori terveks nädalaks ning saadab töötajad palgaga puhkusele.
    Kommunikatsiooniäpi loonud ettevõte Asana hoolib oma töötajate heaolust ning võimaldab neil soovi korral kasutada elunõustaja teenust. Lisaks annab Asana igale töötajale üsnagi helde summa, et ta saaks oma töölaua kujundada oma soovidele vastavalt.
    Sotsiaalmeediavõrgustiku lipulaev Facebook pakub oma töötajaile lisaks ilusale kontorile ka väga lapsesõbralikku poliitikat ning gurmeetoite. Ja see pole veel kõik: lisaks saavad Facebooki töötajad osa reklaamimüügist saadavast tulust anda enda valitud heategevuseks.
    Twitteri San Francisco kontori töötajatel on võimalik käia tasuta jooga ning Pilatese tundides, samuti kasutada näiteks keemilise puhastuse teenuseid.
    Southwest Airlinesi töötajatele laieneb aga eriti tore motivatsioonipakett: töötajad saavad soovi korral Soutwest Airlinesiga lennata, kuhu vaid soovivad ning kaasa võtta ka oma pere ja sõbrad. Lisaks võimaldab töötamine nimetatud lennufirmas saada soodustusi ka konkureerivatelt lennufirmadelt, samuti autorendifirmadelt. Kui reisimisest aega üle jääb, ootavad Southwest Airlinesi töötajaid erinevad firmasisesed üritused, näiteks tähistatakse koos Halloweeni.
    Korduvalt maailma parimaks tööandjaks valitud Google poputab oma töötajaid erinevate sportimisvõimalustega, lisaks saavad töötajad hea maitsta lasta gurmeeroogadel, käia tasuta juuksuris ja massaažis. Sarnaselt paljude teiste ettevõtetega on ka Google väga lastesõbralik ning lubab lapse saanud töötajal 18 kuud palgaga puhkusel olla.
    Meil Eestiski üsna populaarne inimeselt inimesele üüriportaal Airbnb annab igale oma töötajale aastas 2000 dollari suuruse reisistipendiumi. Airbnb töötajad on ettevõtte puhul ära märkinud ka selle, et ettevõte pakub oma töötajatele tervislikku toitu ning on väga koertesõbralik.
    Finantsteenuseid ja mobiilse makse võimalusi pakkuv Square võimaldab oma töötajail käia massaažis, akupunktuuris ning kiropraktiku vastuvõtul. Samuti saavad töötajad oma füüsise veelgi paremasse vormi viimiseks nõu pidada eratreeneriga. Lisaks on töötajad Square’i puhul kiitnud võimalust töötada kodus, aga ka võimalust võtta palgaga puhkust.
  • Hetkel kuum
Tõnu Mertsina: riigi kommunikatsioon võiks arvestada selle mõju majandusaktiivsusele
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Merko Ehitus käivitab Uus-Veerenni järgmise etapi
Merko Ehituse kontserni kuuluv Merko Kodud käivitab Tallinna kesklinnas asuva Uus-Veerenni korteriarendusprojekti kuuenda etapi, mille raames valmib ülejärgmise aasta suveks 63 korteriga kortermaja, selgub börsiteatest.
Merko Ehituse kontserni kuuluv Merko Kodud käivitab Tallinna kesklinnas asuva Uus-Veerenni korteriarendusprojekti kuuenda etapi, mille raames valmib ülejärgmise aasta suveks 63 korteriga kortermaja, selgub börsiteatest.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Kevadpüha raadios: juhtimisest, idufirmadest ja finantsidest
Kolmapäeval räägitakse Äripäeva raadios konkursi „Parim juht 2024“ finalisti, Swedbanki juhi Olavi Lepaga tulemustlikust juhtimisest.
Kolmapäeval räägitakse Äripäeva raadios konkursi „Parim juht 2024“ finalisti, Swedbanki juhi Olavi Lepaga tulemustlikust juhtimisest.
Tuntud ettevõtte turundusjuht leevendas Mihkel Raua süütunnet
Neste Eesti turundus- ja kommunikatsioonijuht Risto Sülluste ütles konvrentsil “Password 2024” esinedes, et roheliste tarbimisvalikute puudumisel peaks süüdi tundma ettevõte, kes ei paku alternatiive.
Neste Eesti turundus- ja kommunikatsioonijuht Risto Sülluste ütles konvrentsil “Password 2024” esinedes, et roheliste tarbimisvalikute puudumisel peaks süüdi tundma ettevõte, kes ei paku alternatiive.
Auto|Piloot. Uus Škodiaq on kohal. Kas nüüd tasub vana sissemaksuks anda?
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Kevadpüha raadios: juhtimisest, idufirmadest ja finantsidest
Kolmapäeval räägitakse Äripäeva raadios konkursi „Parim juht 2024“ finalisti, Swedbanki juhi Olavi Lepaga tulemustlikust juhtimisest.
Kolmapäeval räägitakse Äripäeva raadios konkursi „Parim juht 2024“ finalisti, Swedbanki juhi Olavi Lepaga tulemustlikust juhtimisest.
FT: Kuidas Euroopa on pannud teised riigid raha eest oma välispiiri valvama
Paremäärmuslaste võidukäiku pelgav Euroopa Liit võtab tänavuste valimiste eel kasutusele üha karmimaid meetmeid sisserände piiramiseks.
Paremäärmuslaste võidukäiku pelgav Euroopa Liit võtab tänavuste valimiste eel kasutusele üha karmimaid meetmeid sisserände piiramiseks.