Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    7 märki, et oled tööst välja kasvanud

    Karjääriredelil peab alati kasvuks ruumi olema, ütlevad eksperdid.Foto: Shutterstock

    Meil kõigil on töö juures olnud halbu päevi. Vahepeal saame rääkida ka halvast kuust või isegi aastast, kirjutab CNN Business. Kuidas teada, kas see on lühiajaline komistus või märk, et oled oma tööst “välja kasvanud” ning aeg on edasi liikuda?

    Allpool on välja toodud seitse märki, et aeg on otsida omale uus töökoht.
    1. Kasvuks ei ole ruumi
    Kui sa tunned, et sinu karjäär on toppama jäänud ning kuhugi pole enam liikuda, siis on raske olla motiveeritud ja produktiivne.
    Oma karjääri algusaastatel proovi jälgida põhimõtet, mille kohaselt saad ametikõrgendust umbes iga 2–3 aasta tagant, ütleb karjäärinõustaja Dana Mayer. Oma karjääri keskpaigas peaks ametikõrgendus tulema iga 3–5 aasta jooksul. “Kui seda ei juhtu, siis oled maha jäänud,” nentis Mayer.
    2. Sa ei ole rahul
    Kui sa tunned, et pole oma tööga seotud ning ei saa selle üle uhke olla, siis on raske ka motivatsiooni leida. “Kui sa tunned, et panustad ettevõttesse palju ning omad suurt mõju, siis on ka hea töötada. See on üks peamisi põhjuseid, miks inimestele meeldib ettevõtte heaks tööd teha,” ütles tööalase nõustamisfirma Glassdoori ekspert Sarah Stoddard.
    3. Sul ei ole uusi võimalusi õppimiseks
    Sinu rahulolu aitab parandada see, kui õpid uusi oskusi ning tegeled värskete väljakutsetega. “Sa pead aktiivselt oma karjääri juhtima. Keegi teine seda sinu eest ei tee,” ütles Mayer.
    Ära häbene kätt tõsta ning uusi kohustusi võtta või koolitustel osaleda. “Kui sul on palju ideid, siis leia nendele oma firmas väljund. Esiteks heida ettevõttes pilk nendele valdkondadele, kus sa praegu tegev ei ole,” ütles karjäärinõustamisega tegeleva firma Career Horizonsi juht Matt Youngquist.
    4. Ettevõtte põhiväärtused pole sulle meeltmööda
    Selleks, et motivatsiooni hoida, pead sa uskuma ettevõtte missiooni ja põhiväärtustesse. “Kui sa ei soovi missiooni täitmisel osaleda, siis on raske ka teiste töötajatega suhestuda. Lisaks sellele ei pruugi sulle sobida, kuidas firmat juhitakse,” ütles Stoddard.
    5. Sinu palk ei ole tõusnud
    Kui sa oled palju tööd rüganud, ületunde teinud ja uusi projekte käsile võtnud, aga palk pole eriti tõusnud, siis võib olla aeg uut töökohta otsida.
    Proovi hinnata, milline on sinu oskuste ja kogemuse väärtus tööturul. Peaksid aru saama, millist raha väärib sinu töö tegelikult. “Kui sa oma turuväärtusest aru saad, siis saad kindlaks määrata ka õiglase palga. See oleneb ka sektorist. Mõnes sektoris on tavapärane 2–3protsendine palgatõus aastas. Teistes on see 5–10 protsenti,” ütles Stoddard.
    6. Sa hakkad töö juures unistama
    Kui sa mõtled ja unistad pidevalt, et võiksid enda ülemus olla või töökohta vahetada, siis võib selleks olla õige aeg. Kui sa tegeled töö juures muude asjadega, näiteks mängid arvutimänge või jutustad pikalt kolleegidega, siis võib sul vaja minna uut väljakutset.
    7. Sa vaatad pidevalt kella
    Tõsi, kui sa oled koosolekul ja tahaksid juba lõunale minna, siis on kella vaatamine täiesti arusaadav. Samas ei peaks sa kogu päeva vältel ootama tööpäeva lõppu. “Kui sa tahad aru saada, kas sa oled tööst kaasa haaratud, siis kõige parem on vaadata, kui kiiresti aeg möödub ja palju sa kellale tähelepanu pöörad,” ütles Youngquist.
  • Hetkel kuum
Kui riigikaitsemaks, siis nüüd, aga kärped enne
Riigikaitsemaksu maha hõikamiseks on jõudnud kätte õige hetk, ent ühe väga olulise eeldusega, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Riigikaitsemaksu maha hõikamiseks on jõudnud kätte õige hetk, ent ühe väga olulise eeldusega, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
USA tarbijate kindlustunne langes kuuga ligi 13%
Michigani Ülikooli tarbijauuringu tulemused näitavad tarbijate muret, et inflatsioon, tööpuudus ja intressimäärad võivad edasi liikuda ebasoodsas suunas.
Michigani Ülikooli tarbijauuringu tulemused näitavad tarbijate muret, et inflatsioon, tööpuudus ja intressimäärad võivad edasi liikuda ebasoodsas suunas.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Rektor: tehisintellektile saab anda osa juhtimisülesandeid
Mainori rektor Andrus Pedai andis ülevaate, kuidas saaksid juhid kasutada tehisintellekti enda töö hõlbustamiseks.
Mainori rektor Andrus Pedai andis ülevaate, kuidas saaksid juhid kasutada tehisintellekti enda töö hõlbustamiseks.
Juhtimisekspert: enne muudatuste tegemist peab jalgealune stabiilne olema
Küsimusele, kuidas käib ettevõtte muutuste suhtes vastupidavamaks muutmine, ütleb organisatsioonijuhtimise ekspert Liina Randmann saates “Rohepöörde praktikud“, et sellist ühest retsepti, et “hakkame nüüd nii tegema ja korras!”, ei ole.
Küsimusele, kuidas käib ettevõtte muutuste suhtes vastupidavamaks muutmine, ütleb organisatsioonijuhtimise ekspert Liina Randmann saates “Rohepöörde praktikud“, et sellist ühest retsepti, et “hakkame nüüd nii tegema ja korras!”, ei ole.
Kas raskevõitu jalaga Auto-Marko on liikluses probleemiks?
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Autoentusiast võib olla keskmisest oluliselt teadlikum ja tähelepanelikum autojuht, ent teistest kiiremini sõites muudab ta end kaasliiklejate vigade suhtes ohustatumaks, selgitab staažikas liikluskoolitaja Indrek Madar.
Eksport kahanes märtsis kuuendiku jagu
Märtsis vähenes kaupade eksport aastaga 16%, eksport Euroopa Liidu riikidesse kahanes koguni 22 protsenti, teatas statistikaamet.
Märtsis vähenes kaupade eksport aastaga 16%, eksport Euroopa Liidu riikidesse kahanes koguni 22 protsenti, teatas statistikaamet.
Postimees sai loa müüa suure osa reklaamifirmast
Konkurentsiamet andis Postimees Grupile loa müüa suurema osa otsepostitustega tegelevast reklaamifirmast Target Master.
Konkurentsiamet andis Postimees Grupile loa müüa suurema osa otsepostitustega tegelevast reklaamifirmast Target Master.