• OMX Baltic−0,15%318,4
  • OMX Riga0,26%879,32
  • OMX Tallinn−0,18%2 125,18
  • OMX Vilnius−0,21%1 446,33
  • S&P 5000,81%7 259,22
  • DOW 300,73%49 298,25
  • Nasdaq 1,03%25 326,13
  • FTSE 1002,14%10 437,91
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,19
  • OMX Baltic−0,15%318,4
  • OMX Riga0,26%879,32
  • OMX Tallinn−0,18%2 125,18
  • OMX Vilnius−0,21%1 446,33
  • S&P 5000,81%7 259,22
  • DOW 300,73%49 298,25
  • Nasdaq 1,03%25 326,13
  • FTSE 1002,14%10 437,91
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,19

Tele2 napsas Sõõrumaa tippjuhi endale

Tele2 Eesti uueks juhiks saab Margus Nõlvak, kes seni töötas Urmas Sõõrumaale kuuluva Forus Eesti juhatuse esimehena. Uuel kohal alustab ta 10. juulil.
Paari aasta eest Urmas Sõõrumaa Forusesse läinud Margus Nõlvak leidis parema pakkumise Tele2 Eestis.
  • Paari aasta eest Urmas Sõõrumaa Forusesse läinud Margus Nõlvak leidis parema pakkumise Tele2 Eestis.
  • Foto: Liis Treimann
"Olen viimased 10 aastat saanud juhtida Eesti tugevaid ettevõtteid, kus on väga tugev teenindusfookus. Tele2 Eesti on kolm aastat järjest olnud soovitusindeksi järgi enimsoovitatud telekommunikatsiooni ettevõte Eestis. See on alustuseks väga hea klapp. Parim teenindus saab olla ettevõttes, kus on väärtused paigas ja siia on hea tulla," ütles Nõlvak.

Seotud lood

Uudised
  • 03.02.23, 10:50
Tele2 Eesti juht lahkub ametist
Telekomifirma Tele2 Eesti ettevõtte juht Chris Robbins on otsustanud lahkuda ametist ja Eestist.
Arvamused
  • 09.02.23, 14:56
Tele2 Eesti lahkuv juht: nõksud, millega avada töötajate täielik potentsiaal
Kui juhid armastavad seda, mida nad teevad, ja arendavad end järjepidevalt, siis suudavad nad ka oma inimesi kuulata, kirjutab Tele2 Eesti juhi kohalt edasi liikuv Chris Robbins. Ta annab ka mitu lugemissoovitust.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele