Eestis on riigiettevõtete toimimise ja juhtide palkade-hüvedega olnud ajast aega jama, aga ega praeguseks pole väga palju muutunud, kirjutab kolumnist Kaire Uusen.

- Kaire Uusen.
- Foto: erakogu
Oleme unustanud paljud vanad lood (nt Lehtse ja Sarapi juhtumid, 1990. aastate lõpu psühhiaatriahaigla skandaal jpt), mis näitasid, et kui tahetakse, saab teha ebaseaduslikke lepinguid ja otsuseid, kullata väljavalitud üle ja hävitada samas südamerahus sektorit nii, justkui homset polegi.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tänapäeva maailm muutub kiiresti ja sellega koos kasvab vajadus elukestva õppe järele. Üks paindlik ja praktiline võimalus end täiendada või koguni karjääri muuta, on mikrokraadiõpe. Tallinna Ülikooli arendusprorektor Katrin Saks rääkis Äripäeva raadios mikrokraadiõpe võimalustest ja olemusest ning miks peaks iga töötaja, tööandja ja õppimishuviline sellest rohkem teadma.