Eestis on riigiettevõtete toimimise ja juhtide palkade-hüvedega olnud ajast aega jama, aga ega praeguseks pole väga palju muutunud, kirjutab kolumnist Kaire Uusen.

- Kaire Uusen.
- Foto: erakogu
Oleme unustanud paljud vanad lood (nt Lehtse ja Sarapi juhtumid, 1990. aastate lõpu psühhiaatriahaigla skandaal jpt), mis näitasid, et kui tahetakse, saab teha ebaseaduslikke lepinguid ja otsuseid, kullata väljavalitud üle ja hävitada samas südamerahus sektorit nii, justkui homset polegi.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ehkki ehitussektorit kirjeldatakse sageli kui majanduse vereringet, mille kaudu liiguvad nii investeeringud, tööjõud kui ka areng, siis välismõju survestab kõike üha enam. Viimased aastad on toonud küll teatud stabiilsuse, ent maailmas valitsevad pinged ja ja logistikariskid – näiteks pidevalt muutuv olukord Hormuusi väinas – mõjutavad ka Eesti ehitusturgu. Kuidas ja kui palju aga päriselt?