• OMX Baltic1,02%299,04
  • OMX Riga0,13%865,66
  • OMX Tallinn0,00%1 953,51
  • OMX Vilnius1,95%1 164,65
  • S&P 5001,67%5 375,86
  • DOW 301,07%39 606,57
  • Nasdaq 2,5%16 708,05
  • FTSE 100−0,11%8 393,75
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,77
  • OMX Baltic1,02%299,04
  • OMX Riga0,13%865,66
  • OMX Tallinn0,00%1 953,51
  • OMX Vilnius1,95%1 164,65
  • S&P 5001,67%5 375,86
  • DOW 301,07%39 606,57
  • Nasdaq 2,5%16 708,05
  • FTSE 100−0,11%8 393,75
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,77
  • 15.02.22, 16:00

R-Kioski personalijuht: alla 1000euroste palkade avalikustamine peaks saama normiks

Kui kõrgema töötasuga ametikohale inimest otsides kujuneb palganumber rea tegurite põhjal, siis kolmekohalist kuupalka pakkudes võiks selle küll kuulutuses kohe välja tuua, kirjutab R-Kioski personalijuht Piret Aess.
R-Kioski personalijuht Piret Aess
  • R-Kioski personalijuht Piret Aess
  • Foto: Kalev Lilleorg
Kuigi Eesti keskmine brutokuupalk on praeguseks üle 1500 euro, on meil statistikaameti andmete järgi pea 150 000 täiskohaga töötajat, kes saavad palka alla 1000 euro kuus. Olen arvamusel, et sellistele ametikohtadele töötajaid otsides on mõistlik palgapakkumine töökuulutuses välja tuua, sest kandideerimisprotsessis austab ja hoiab see kokku nii tööotsija kui värbaja aega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 23.04.25, 16:39
6 nõuannet, kuidas oma väikeettevõte suviseks tipp-hooajaks ette valmistada
Suvehooaeg on paljudele väikeettevõtetele aasta olulisim aeg, mis nõuab läbimõeldud ettevalmistust. Citadele panga ekspert jagab soovitusi, kuidas oma ettevõtet juba täna suviseks kiireks ajaks valmis seada, et saavutada parimaid tulemusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele