• OMX Baltic0,12269,58
  • OMX Riga−0,56926,06
  • OMX Tallinn−0,031 748,13
  • OMX Vilnius0,311 000,15
  • S&P 500−0,715 505
  • DOW 30−0,9340 287,53
  • Nasdaq −0,8117 726,94
  • FTSE 100−0,68 155,72
  • Nikkei 225−0,1640 063,79
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,45
  • OMX Baltic0,12269,58
  • OMX Riga−0,56926,06
  • OMX Tallinn−0,031 748,13
  • OMX Vilnius0,311 000,15
  • S&P 500−0,715 505
  • DOW 30−0,9340 287,53
  • Nasdaq −0,8117 726,94
  • FTSE 100−0,68 155,72
  • Nikkei 225−0,1640 063,79
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,45
  • 22.03.23, 18:00

Tiia Vissak: vabaneme Eesti (majandus)edule ohtlikust keskpärasuse lõksust

Peame maast-madalast toetama originaalsete ideedega inimesi, et ettevõtted ja organisatsioonid ei manduks ja keerulises olukorras vee peale jääks, kirjutab Tartu Ülikooli rahvusvahelise ettevõtluse kaasprofessor Tiia Vissak arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Moodne kool saab keskpärasuse vohamise vastu palju ära teha. Pildil Peetri kool.
  • Moodne kool saab keskpärasuse vohamise vastu palju ära teha. Pildil Peetri kool.
  • Foto: Meeli Küttim
Väga paljude näitajate kohta (näiteks inimese pikkus, ettevõtte kasumlikkus) võib väita, et nende puhul kehtib normaaljaotus: kõige rohkem on keskmisi, samas oluliselt vähem on väga madalaid ja väga kõrgeid väärtusi. Seega võib näiteks nii mõnestki organisatsioonist leida palju hindele 3+/4- (C/D) töötajaid, samas kui 5+ (A) ja 1/2 (F) töötajaid on palju vähem. Viimaste puudumine on muidugi hea, samas tippude puudumine – eriti kui neid pole ka juhtkonna hulgas – võib tulemuslikkusele vägagi negatiivselt mõjuda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele