Kultuurimehe poolaasta börsifima tipus: hea juht peab ka oma inimeste ambitsioone piirama

Konkreetne, kiire ja inimlik - nende sõnadega iseloomustab käibelt Eesti suurima börsifirma juhatuse esimees Paavo Nõgene Äripäevale antud aastalõpuintervjuus oma juhtimisstiili, vaadates tagasi poolaastale Tallinki tüüri juures.

"Ma olen veendunud, et tulemuse toovad inimesed. Ka robotid õpivad inimestelt, seega on inimesed A ja O ning nad peavad olema motiveritud ja neile peab meeldima töö, mida nad teevad," arvas Nõgene.