Kultuurimehe poolaasta börsifima tipus: hea juht peab ka oma inimeste ambitsioone piirama

Tallinki juht Paavo Nõgene usub, et inimesed on ettevõtte A ja O.  Foto: Andras Kralla
Indrek Mäe • 20. detsember 2018
Jaga lugu:
Börsiuudised
Ainult tellijale

Konkreetne, kiire ja inimlik - nende sõnadega iseloomustab käibelt Eesti suurima börsifirma juhatuse esimees Paavo Nõgene Äripäevale antud aastalõpuintervjuus oma juhtimisstiili, vaadates tagasi poolaastale Tallinki tüüri juures.

"Ma olen veendunud, et tulemuse toovad inimesed. Ka robotid õpivad inimestelt, seega on inimesed A ja O ning nad peavad olema motiveritud ja neile peab meeldima töö, mida nad teevad," arvas Nõgene.

Seda artiklit näevad Äripäeva tellijad.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse!
Telli Äripäev

Äripäeva tellijal on ligipääs:
Äripäeva raadio­saadetele
kõigile artiklitele ja TOPidele
investor Toomase nõuannetele
Äripäeva Infopanga hõbepaketile
Vaata seoseid nende isikute ja firmadega:
Jaga lugu:
Seotud lood
Hetkel kuum Äripäevas