• OMX Baltic0,18%317,21
  • OMX Riga−0,03%963,42
  • OMX Tallinn−0,02%2 203,47
  • OMX Vilnius0,49%1 491,63
  • S&P 500−0,45%7 585,73
  • DOW 30−0,63%52 093,11
  • Nasdaq −0,78%25 981,57
  • FTSE 1000,25%10 684,39
  • Nikkei 2250,69%63 923
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,99
  • OMX Baltic0,18%317,21
  • OMX Riga−0,03%963,42
  • OMX Tallinn−0,02%2 203,47
  • OMX Vilnius0,49%1 491,63
  • S&P 500−0,45%7 585,73
  • DOW 30−0,63%52 093,11
  • Nasdaq −0,78%25 981,57
  • FTSE 1000,25%10 684,39
  • Nikkei 2250,69%63 923
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,99
See on kindlasti vajalik. Kindlustusfirmade areng on olnud selles suhtes positiivne. See on tehtud tööandjale küllaltki mugavaks. Sel aastal on tehtud suur samm edasi -- ka kindlustusfirmade poolt vaadeldav risk on muutunud meile soodsamaks.
Me vaatame kindlustust alates juhtkonnast kuni töölisteni välja. Ma tean, et meil ei ole kõik töötajad kindlustatud -- oleneb töötaja riskist. On vahe, kas ta teeb pidevalt ohtlikku tööd või ta on mingi abitöötaja. Kindlasti oleneb see ka töötaja kvalifikatsioonist.
Töötajate kindlustamine sõltub firma tõekspidamistest ja arusaamadest. Minu arvates on see õige. Ma tean väga suuri firmasid, kes põhimõtteliselt midagi ei kindlusta. Meie kindlustame lisaks töövõtjatele kõikvõimalikke riske, kaasa arvatud näiteks kolmandate osapoolte riskid, mis on samuti suhteliselt uus toode. Meie moto on selline: me kindlustame selleks, et püsimajäämine oleks kindel.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele