- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%94,11
- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%94,11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Üleminekuajaks saab mööblit laenata
Uued ruumid saanud firma, kes otsib nendesse mööblit, peab arvestama, et enamikul importmööbli tarnijatel kulub tellimuse täitmiseks 4--6 nädalat.
Kui aga rentnikul hakkab rent kohe jooksma ning töö alustamisega on tuli takus, siis aitab suur osa mööblifirmasid üleminekuperioodi üle elada, laenates välja mõne lihtsa töökoha komplekti. Lihtsalt ladustatavaid lauaplaate, -jalgu ja toole on müügifirmades enamasti kümmekond, mistõttu sellise võimalusega saavad arvestada 2--4 töökohaga firmad.
Kes laseb mööblifirmas teha hinnapakkumuse, peab arvestama, et sellelegi kulub aega. Hinnapakkumusele kuluv aeg sõltub töö mahust ja müüjafirma koormatusest, ulatudes paari töökoha puhul mõnest tunnist paari nädalani terviklahenduse läbitöötamiseks. Hinnapakkumiseks peab klient teadma:
- mööbli materjali
- ruumi mõõtmeid
- uste-akende arvu
- inimeste arvu
Hetkel kuum
- töö iseloomu, st kas töötatakse arvutiga, kas käivad kliendid, kas töö on liikuv jne.
Hetkel kuum
Miljoniäri Lasnamäe paneelmaja korteris
Praktikantide kaasamise meelespea
Podcastid
Enimloetud
3
Miljoniäri Lasnamäe paneelmaja korteris
4
Tuleb välismaa poole vaadata
Viimased uudised
Väliste tegevjuhtide kaasamine pereettevõttesse – miks ja millal?
Praktikantide kaasamise meelespea
Tagasi Äripäeva esilehele