• OMX Baltic0,69%320,16
  • OMX Riga0,3%959,27
  • OMX Tallinn1,01%2 226,44
  • OMX Vilnius0,57%1 514,22
  • S&P 500−0,77%7 683,69
  • DOW 30−0,67%51 481,51
  • Nasdaq −0,92%26 820,38
  • FTSE 100−0,1%10 684,88
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,09
  • OMX Baltic0,69%320,16
  • OMX Riga0,3%959,27
  • OMX Tallinn1,01%2 226,44
  • OMX Vilnius0,57%1 514,22
  • S&P 500−0,77%7 683,69
  • DOW 30−0,67%51 481,51
  • Nasdaq −0,92%26 820,38
  • FTSE 100−0,1%10 684,88
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,09
Erisoodustused on peale palga pree- miate, rahalistele toetustele jt väljamaksetele makstavad loonustasud ja muud rahaliselt hinnatavad (või mitterahalised) soodustused, sealhulgas:
- kauba, vara või teenuse tasuta üleandmine või soodushinnaga müük;
- kindlustusmaksete tasumine tööandja poolt, kui see ei ole ette nähtud seadusega;
- ametialaste lähetuste päevarahade ja majutamiskulude ning isikliku sõiduvahendi kasutamise eest hüvitiste maksmine üle rahandusministri kehtestatud piirmäärade.
Erisoodustusena saab tööandaja väljamakseid teha vaid neile, kellega ettevõttel on lepinguline töösuhe.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele