• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Poliitika ei muutu

    Boiko on esimese asepeaministri Anatoli T?ubaisi mõttekaaslane ja lähedane kaastööline, mistõttu analüütikud ei usu, et kaadrivahetus tooks kaasa muudatusi ministeeriumi poliitikas.
    Kochi on Svjazinvesti ja Norilsk Nikli erastamises kaotajaks pooleks jäänud ärimehed ja pankurid viimasel ajal ajakirjanduses teravalt rünnanud. Kremli allikad märgivad, et Kochi lahkumine oli jätkuva meediasõja sümboolne ohver.
    Osa analüütikuid arvab, et ministri tagandamisega tahab valitsus taastada oma usaldatavust erastamise vallas. «Valitsus tahab erastamisprogrammis pöörata puhta lehekülje ning panna seda juhtima hea reputatsiooniga tehnokraadi,» ütles Par Mellstrom Brunswick Brokerage'ist.
    Koch kuulub, nii nagu tema mantlipärija Maksim Boikogi, esimesele asepeaministrile Anatoli T?ubaisile lähedalseisvate nn Peterburi ökonomistide rühma. Koos T?ubaisiga töötas Koch välja süsteemi «laenud aktsiate vastu», mille järgi said investorid valitsusele antud laenude vastutasuks riigi valduses olevaid aktsiaid. Nii sai valitsus hädavajalikku raha, kuid skeemi nimetati ebaõiglaseks ja konkurentsi välistavaks. Süsteem võimaldas heade sidemetega pankadel üle võtta riigi tulusamad energeetika- ja metallitöötlemisettevõtted vähema raha eest, kui riik saanuks avalikul enampakkumisel.
    Alfred Koch teatas, et asutab oma firma, mis pole seotud pankadega. Tegemist oli ilmse reageeringuga meedias ilmunud kriitikale, kus Kochi süüdistati mõjuvõimsate pankade huvide kaitsmises.
    Vene uueks erastamisministriks nimetatud Maksim Boiko on ökonomist, kellel on pikkade aastate kogemused riigivara müümise alal.
    1990. aastate algul oli Boiko T?ubaisi nõunik riigivarakomitees ning üks vaut?ererastamise autoreid. Aastatel 1993--1996 juhtis Boiko Vene erastamiskeskust. Boiko juhtimise all müüdi 1995. a lõpul ebaõnnestunult veerand Svjazinvesti aktsiatest. Konkursi võitis Itaalia telekommunikatsioonifirma Stet, kuid erastamine kukkus läbi, sest pooled ei jõudnud erastamistingimustes kokkuleppele. REUTER-BNS-FT-ÄP
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Muusikaturu valitseja tuli Amsterdamis börsile
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.