- OMX Baltic0,24%295,78
- OMX Riga0,47%915,56
- OMX Tallinn−0,18%2 030,32
- OMX Vilnius0,27%1 206,03
- S&P 500−0,59%6 292,51
- DOW 30−0,49%43 958,01
- Nasdaq −0,65%20 915,88
- FTSE 1000,18%9 144,46
- Nikkei 2250,64%40 549,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,47
- OMX Baltic0,24%295,78
- OMX Riga0,47%915,56
- OMX Tallinn−0,18%2 030,32
- OMX Vilnius0,27%1 206,03
- S&P 500−0,59%6 292,51
- DOW 30−0,49%43 958,01
- Nasdaq −0,65%20 915,88
- FTSE 1000,18%9 144,46
- Nikkei 2250,64%40 549,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,47
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Koristajad läksid kontoriametnikest mööda
Riigitöötajate palgaastmestiku järgi algab kantseleitöötaja kuupalk 1070 kroonist ja oskustöölise palk 950 kroonist. Pärast seda, kui 845kroonine esimese astme palk tõstetakse 1100 kroonini, hakkavad selle palgaastme järgi palka saavad koristajad, majahoidjad, käskjalad, valvurid, uksehoidjad, riidehoidjad, ahjukütjad saama mitusada krooni rohkem palka kui oskustöölised.
Riigitöötajate ametiühingu liidu esimees Kalle Liivamägi sõnas, et sellist olukorda ei saa tekkida, sest palgatõusu läbirääkimised jätkuvad. «Lepime kokku ülejäänud astmete palgatõusu kuni 35. astmeni välja,» lubas ta.
Küsimusele, kui palju inimesi saab palka esimese palgaastme järgi, vastas Liivamägi, et statistika järgi umbes tuhat inimest. Koos hallatavate riigiasutustega Eestis kokku umbes 6000 inimest, lisas ta.
Rahandusministeeriumist saadud andmed jällegi kinnitavad Liivamägi sõnul, et esimese astme järgi saab palka vaid 198 inimest. Igal juhul tuleb palgatõus tagada olemasoleva palgafondi piires, kuna halduskulud on järgmiseks aastaks külmutatud.
Kultuuritöötajate ametiühingu juht Linnar Kaldmaa teatas, et ametiühingute keskliidu ja valitsuse kokkuleppest võib aru saada, et palgatõus käib ka kultuuritöötajate kohta. Tema arvutused näitavad, et palgatõusuks on vaja kas lisaraha või hulga töötajate vallandamist, sest olemasoleva palgafondiga ei saa seda otsust järgida.
«Kuni seitsmenda astmeni palka tõsta tähendab meie süsteemis palgafondi juurdekasvu 21% -- meile on järgmiseks aastaks lubatud vaid 14%,» võrdles Kaldmaa. Kui see jagada alamate palgaastmete vahel vastavalt palgatõusule, jääks kõrgematele astmete palgatõusuks vaid 10%. «Meie tahame valitsuselt palgafondi kasvu neljandiku võrra, siis saaks 1100 krooni lubada,» väitis Kaldmaa. «Haridus- ja kultuurisfääris koondada pole võimalik,» teatas ta.
Riigitöötajate ametiühingu juhi Kalle Liivamägi teatel tuleb palgaastmete korrigeerimise töögrupp kokku järgmisel nädalal. Valitsus moodustas lisaks suvel ministeeriumide kantsleritest ja tippametnikest töökomisjoni, et välja töötada riigitöötajate palgakorralduse uued alused.
Enimloetud
1
Enne börsile minekut vaja selgust
2
“Meil ei ole huvi minna vaidlusesse.“
3
Viimased uudised
Äripäeva küsimused panid Telia meelt muutma
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
“Meil ei ole huvi minna vaidlusesse.“
Enne börsile minekut vaja selgust
Investor Toomas analüüsib juulikuud
Podcastid
Hoiatusmärgid olid õhus aastaid tagasi
Tagasi Äripäeva esilehele