• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Hansatee ehmatab töötajaid

    Mitu kirja saanud Hansatee töötajat on pöördunud tööinspektsiooni või Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühingu (EMSA) poole, kes mõlemad on seisukohal, et Hansatee pole toiminud seaduslikult.
    Kalev Järvelill täpsustas, et umbes 170 inimest saab tööd Hansatee tütarfirmas Hansa Liini OÜ, mis hakkab pakkuma emafirmale kajutiteenijate ja koristajate teenust. «Rahvusvaheline praktika on see, et laevafirma on operaator, kes ostab sisse kogu teeninduse,» selgitas Järvelill. Ülejäänud töötajad võetakse tagasi tööle, neile tuli tema sõnul saata vormikohane teade, sest eelmine leping oli lõppenud. Järvelille sõnul ei saa tagasi tööle need, kel on karistus või kes on kaotanud laevafirma usalduse. Selliseid inimesi on kokku 40.
    Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühingu esimees Jüri Lember ütles reedel, et seaduse vaatepunktist ei saa Hansatee käitumisega nõustuda, töötajad oleks tulnud koondada ja maksta neile mitme kuu palk vastavalt töölepinguseadusele. Lember selgitas, et enamikul 300 töötajast oli määratud ajaga tähtajaline tööleping ja enamik neist oli töötanud Hansatees mitu aastat.
    Töölepingu seaduse järgi muutub määratud ajaga leping määramata ajaga töölepinguks, juhul kui eelmist määratud ajaks sõlmitud lepingut ei lõpetata ja uut ei sõlmita. Lemberi sõnul just nii töötajatega tehti, st eelmisel aastal pikendati lepingut uut lepingut sõlmimata. Lember lisas, et sellisel juhul tuleb töötajad koondada, neile etteteatamisega töökoht üles öelda ja maksta seaduse kohaselt paari kuu kompensatsioon.
    Laeval Fantaasia poolteist aastat kajutiperenaisena töötanud Maila Kalve oli viimast päeva tööl eelmisel neljapäeval. Ta ütles, et sai Hansateelt kirja vaid oma töölepingu lõpetamise kohta, kuid osa inimesi sai koos sellega kutse ilmuda Hansateesse uue töölepingu sõlmimisele. «Kompensatsiooni ma ei saa, sest tööleping lõpeb,» lausus ta. Kalve sõnul võis põhjuseks olla see, et ta juba oktoobris nurises tööaja muutuse tõttu, kui senine graafik kaks nädalat tööl, kaks vaba muudeti viiepäevaseks ja kaheksatunniseks töönädalaks. «Kolm kuud järjest olid vabad päevad kolmapäev ja neljapäev. Isegi oma sünnipäeva pärast ei saanud graafikut muuta,» rääkis Kalve. «Ütlesin, et kas ma Hansatee ori olen, eks see ei meeldinud.»
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Tegelikult oleme me eriolukorras – käitugem siis vastavalt
Meile on jäetud praeguses koroonakriisis suhteliselt palju vabadust, kuid kui me sellega paremini ümber käima ei hakka, siis võib-olla mitte lõpmatuseni, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Meile on jäetud praeguses koroonakriisis suhteliselt palju vabadust, kuid kui me sellega paremini ümber käima ei hakka, siis võib-olla mitte lõpmatuseni, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Dow Jones lõpetas nädala ajaloolise tipptulemusega
Dow Jonesi tööstuskeskmine tõusis täna 0,21% ja sulgus 35 677,02 punktil, mis on ajaloo kõrgeim tulemus.
Dow Jonesi tööstuskeskmine tõusis täna 0,21% ja sulgus 35 677,02 punktil, mis on ajaloo kõrgeim tulemus.
Raadiohommikus: kui palju kallinevad kinnisvara, kütus ja autod?
Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis sukeldume kinnisvarasse ja autode maailma, aga ei jäta kõrvale ka kütuseturgu või muusikaäri.
Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis sukeldume kinnisvarasse ja autode maailma, aga ei jäta kõrvale ka kütuseturgu või muusikaäri.
Ortodontide palgatase ulatub 9000 euro kanti
Kõige rohkem teenivad Eesti arstidest ortodontia eriala esindajad, kelle kuupalk oli märtsis keskmiselt 9082 eurot.
Kõige rohkem teenivad Eesti arstidest ortodontia eriala esindajad, kelle kuupalk oli märtsis keskmiselt 9082 eurot.