• OMX Baltic−0,11%301,81
  • OMX Riga0,12%893,98
  • OMX Tallinn−0,07%2 067,98
  • OMX Vilnius0,29%1 201,05
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,37%8 728,5
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,6
  • OMX Baltic−0,11%301,81
  • OMX Riga0,12%893,98
  • OMX Tallinn−0,07%2 067,98
  • OMX Vilnius0,29%1 201,05
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,37%8 728,5
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,6
  • 30.01.03, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Esmaste kutsehaiguste registreerimine väheneb

2002. aastal diagnoositi Kutsehaiguste Kliiniku poolt 129 esmast kutsehaigestumist, mis on ligi poole võrra vähem, kui aasta varem.
Võrreldes 2001 aastaga on esmaselt diagnoositud kutsehaiguste arv vähenenud üle poole, kuid seda ei saa hinnata kui märki üldise töökeskkonna üldise töökeskkonna paranemisest. Haiguse diagnoosimine on arsti igapäevane töö. Samas on haigestumise seostamine töökeskkonnas toiminud ohutegurite ja töö laadiga aga raskendatud faktiliste tõendite puudulikkuse või puudumisega. Paljudel juhtudel ei ole säilinud reorganiseeritud ja likvideeritud ettevõtete töökeskkonnas teostatud ohutegurite mõõtmiste tulemusi ja teisi kutsehaiguse diagnoosimisega dokumente (töökorraldusega seotud), mille abil saab põhjendada ja tõestada ühe või teise kutsehaigestumise tekke ja arengu põhjuseid.
Põhja-Eesti Regionaalhaigla Töötervishoiu Keskuse andmetel pöördub aastas nende poole umbes 700 inimest, kuid kindlalt saab esmast kutsehaigust diagnoosida ainult vastavate dokumenteeritud töökeskkonna seisundit iseloomustavate andmete olemasolul.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Vanuseliselt diagnoositi mullu esmaseid kutsehaigusi kõige rohkem just 51 ? 60 aastaste seas: 70. 31 korral fikseeriti haigestumist ka 41 ? 50 aastastel ning paarikümnel korral ka 61 ? 70 aastastel. Vaid kaheksal juhul fikseeriti esmast haigestumist kutsehaigustesse alla 40.aastaste töötajate seas.
Valdav enamus kutsehaigustest on esmaselt diagnoositud tööeas inimestel, kes on viimased kümme aastat töötanud Eesti Vabariigis (varem viidati paljudel juhtudel nõukogudeaegsetele töötingimustele ja ?korraldusele). Veerand kutsehaigustest määrati Jõgevamaa töötajaile, järgnevad Põlvamaa ning Pärnumaa. Enam diagnoositud esmaseks kutsehaiguseks on ülekoormushaigus, vibratsioontõbi ja vaegkuulmine. Suurimaks muutuseks on siin just ülekoormushaiguse esiletulek, sest varasemal kolmel aastal on domineerinud vibratsioonitõbi.
Kutsealadest on enam esmast kutsehaigust diagnoositud traktoristidel, põllutöölistel ja loomakasvatajatel ning auto- ja bussijuhtidel.
Autor: Tõnu Vare

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 19 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele