• OMX Baltic0,69%320,16
  • OMX Riga0,3%959,27
  • OMX Tallinn1,01%2 226,44
  • OMX Vilnius0,57%1 514,22
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,00%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,35%10 733,1
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,05
  • OMX Baltic0,69%320,16
  • OMX Riga0,3%959,27
  • OMX Tallinn1,01%2 226,44
  • OMX Vilnius0,57%1 514,22
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,00%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,35%10 733,1
  • Nikkei 225−0,73%65 877,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,05
Erinevate koolituste, seminaride, kursuste ja konverentside rohkusele vaatamata näib tihtipeale, et tippjuhtidel on järjest raskem leida midagi tõeliselt põnevat.
Nii pöörataksegi oma pilk järjest enam Eestist väljapoole või haritakse end pigem ise ? lugedes raamatuid või suheldes omavahel klubides. Pealegi märkis enamik küsitletud tippjuhte, et parim koolitaja juhile on just elu ise.
Tehes aga pikaajalisi plaane, näiteks magistrikraadi kaitsmiseks, valitakse kooli pikalt, olgu tegu siis Eesti või välismaa kooliga. Reeglina nõuab see suurt pühendumist, lisaks veel aja- ja rahakulu.
Lühiajalisi koolitusi-konverentse hinnatakse, sest need ei löö paigast igapäevaelu ja aitavad aeg-ajalt vaimu värskendada.
Estiko kontserni juht Ellen Tohvri võttis kokku mitmete juhtide arvamuse, öeldes, et konverentsidel osalemine täidab kolme peamist eesmärki: uue idee leidmine (10%), kinnituse saamine sellele, et oled õigel teel (40%) ja suhtlemine teiste tipptegijatega (50%).
Ellen Tohvri tunnistas, et kuigi tal on olemas soov ja eesmärk laiendada oma teadmisi ettevõtte strateegilise juhtimise valdkonnas, on valik langetamata. ?Hea taseme ja hinna suhtega magistrikoolitust pole veel leidnud.?
Tohvri otsingud jätkuvad ning jäävad tõenäoliselt aastasse 2006. Magistriõppe juures on teoreetilise ja praktilise õppekava kõrge taseme juures olulised ka õpingukaaslased, kellega koos need väärtuslikud aastad läbitakse ning vastastikku kogemusi vahetatakse.
Tartu linnapea Laine Jänes aga ei kurda huvipakkuva koolituse vähesuse üle Eestis ja usub, et siin on täiesti võimalik leida piisavalt õppimisvõimalusi. Pealegi kutsuvad korraldajad järjest rohkem huvitavaid esinejaid ka välismaalt.
Ma arvan, et koolituse valikul on päris oluline vahe, kas on tegemist äri alustamise või juba toimiva organisatsiooni juhtimisega.
Ma ei ole kuulnud, et ka kusagil välismaal annaks keegi koolitust äriidee väljamõtlemise ja selle realiseerimise valdkonnas. See on paljuski inimeses ja tema loomingulisuses kinni ega ole õpitav või treenitav.
Kuidas juba toimivad organisatsioone juhtida ehk kuidas saavutada nendele seatud eesmärke võimalikult efektiivselt ? seda valdkonda käsitleb enamik ärijuhtimise koolituse programme.
Kuidagi on nii kujunenud, et olen olnud äride alustamise ja ülesehitamise juures, nagu ka praegu Bravocomis. Pean tunnistama, et kui ettevõte hakkab juba toimima ega võitle enam ellujäämise nimel, kaob mul huvi selle vastu ning olen siirdunud siis uusi väljakutseid otsima.
Kasuminumbrite taustal esiküljel poseerimine on jäänud tavaliselt teiste tööks. Seetõttu on mul raske vastata küsimusele, kas mul on piisavalt Eestis õppimisvõimalusi.
Uusi ideid hangin muude kanalite kaudu või tulevad need ise pähe. Loen interneti vahendusel, kuid ka paberkandjal minu valdkonna või lihtsalt juhtimisalaseid uudiseid, analüüse ja raamatuid.
Olen osalenud Estiko strateegilise juhtimise projektis koostöös KPMGga, Eesti Diplomaatide Koolis, Euroopa Liidu projektijuhtimise koolitusel.
Plaanis on minna Äripäeva konverentsile ?Äriplaan 2006? ja Pärnu juhtimiskonverentsile ?Juhtimine ja kultuur?.
Finantsinimesena kindlasti ka ühele ELi maksustamisküsimusi käsitlevale koolitusele.
Autor: Annely Allik

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele