Vajaka 800 müüjat ja 300 keevitajat

Hotelliärimees Tarmo Sumberg ütles, et headest teenindajatest on suur puudus. "Arvan, et kaubandus-ja teenindussektoris on puudu 10 000 inimest," nentis Sumberg.

Eesti tööturuameti andmetel otsitakse praegu 800 müüjat. Eesti Kaupmeeste Liidu tegevjuht Marika Merilai ütles, et müüjate-kassapidajate seas on tööjõuvoolavus suur - kiiresti tehakse karjääri, kuid jäädakse ka lapseootele. Pensionile ja lapsepuhkusele jääb igal aastal kaubandusest kuni 2000 töötajat, igal aastal vajatakse 600 uut töötajat

Tööturuameti andmetel on praegu Eestis puudu 319 keevitajat ja leeklõikajat.

Masinatööstuse liidu esimees ja Eesti Talleksi nõukogu esimees Jüri Riives seletas keevitajate puudust sellega, et Eesti masina- ja metallitööstus on spetsialiseerunud konstruktsioonide tootmisele, mille puhul on suur osa inimtööjõul.

"Tootmismahud on järjest suurenenud ja käive suurenes viiendiku võrra. Käibe kasvu saab korvata ainult inimeste täiendava töölevõtmisega," ütles Riives. Ta lisas, et olukorda saab parandada tootlikkuse ja tööviljakuse tõstmisega. Teine abinõu on Riivese sõnul välistööjõu sissetoomine, näiteks Balti Laevaremonditehas tõi eri riikidest sisse 60 keevitajat.

Puudust tuntakse ka kokkadest. Gloria ja Egoisti omanik Dmitri Demjanov ütles, et kolmandik kokkadest on puudu ning olemasolevad töötavad lisakoormusega.

Demjanov rääkis, et kui näiteks ostetakse korraga kuus laeva, mis kõik nõuavad sadu töötajaid - kokkasid, ettekandjaid, teenindajaid -, pole neid kusagilt võtta. "Ka teeninduskoolis toimunud ümbarlaud näitas, et kokkasid pole ka peale tulemas," lisas ta.

Uuringute järgi on 2008. aastaks Euroopas puudu 500 000 IT-spetsialisti, Eestis on juba praegu puudu 500 töötajat, aastaks 2008 kasvab see arv juba 1000ni.

Baltic Computer Systemsi juht Ants Sild ütles, et kuna IT tuleb järjest enam igapäevaellu, kasvab ka IT-töötajate puudus. Palgad algavad IT-sektoris 10 000 kroonist ja küündivad 50 000 kroonini. Üksikute kõrgtasemel spetsialiside kuupalk küündib ka 100 000 kroonini. "Need on tõepoolest maailmatasemel profid, kes võivad jalaga Microsofti ukse lahti lüüa ja saada seal mis tahes tööd," ütles Sild.

Kui meil oleks inimesi, suudaksime saada palju suuremaid tellimusi, teha palju rohkem eksporti ja firmad suudaksid laieneda. Täna on pudelikaelaks see, et tarkvara arenduseks spetsialiste võtta pole. Täna võetakse tööle ja makstakse palka sellistele inimestele, kes oma kompetentsi ja kogemustega sellele ei vasta.