10 põhjust, miks ettevõte pole innovaatiline

1. Hirm: Ettevõtted kardavad muutusi. Muutused võivad olla head, aga ka väga halvad. Miks hea asjaga riskida? Miks muutuste nimel oma töökoht kaalule panna? Hirmu tõttu maksavad firmad hiiglaslikke summasid vaid lühiajaliste lahenduste eest ning peavad sellejärel leppima tagasilöökidega ning vähese kasumiga oma investeeringutelt. Sellisest hirmust peab üle saama ning olema valmis uuendustega ka pisut riski võtma. Ehita oma innovatsioonid tugevatele põhimõtetele, kuid ära hoia tagasi hirmust olla erinev.

2. Raha: Head mõtted ja raske töö maksavad, kuid mitte nii palju, kui võiks karta. Raha tuleb kulutada õigesse kohta. Paku oma töötajatele häid töötingimusi ja arenemisvõimalust ning head ideed tekivad iseenesest. Veel parem on palgata innovaatilisi inimesi ning varustada neid vajaliku võimu ja vahenditega, et asjad liikuma panna.

3. Teadmised: Paljud ettevõtted tahavad uuendusi. Nad on muutusteks valmis, kuid ei tea, kust alustada. Palka kogemustega töötajaid või kasuta konsultante, kes sind juhendada oskavad. Ära sellega aga lõpeta. Kui oled selgeks saanud, kuidas luua uuenduslikke ideid, võta need ka kasutusele. Miski pole hullem kui ettevõte, mis lõputult jahub innovatsioonist, kuid ise midagi õiges suunas ette ei võta. Nagu IBM ütleb, „lõpeta rääkimine, hakka pihta”.