- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 225−0,46%39 628,41
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 225−0,46%39 628,41
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kümnendik sunnitud puhkusele palujaist ehitusest
Kümnendik ettevõtetest, kes palusid tänavu
tööinspektsioonilt luba saata oma töötajad osaliselt tasustatud puhkusele, on
seotud ehitusega ning suurem madalseis pole veel kätte jõudnud.
Kolmveerandi osaliselt tasustatud puhkuse palujatest haaravad enda alla sellised hiiglased nagu Eesti Põlevkivi ja Kreenholm. Suurim osaliselt tasustatud puhkuse paluja ehitusega seotud sektoris on tänavu olnud AS Kodumaja koos oma tütarettevõtete Kodumajatehase ASi ja OÜga KM Element.
Tehas valmis languse ajaks
Kodumaja grupis on täna osaliselt tasustatud puhkusel pisut alla 100 inimese, kuna ettevõtte tootmisvõimsus on uue tehase tõttu kolm korda suurem kui aasta tagasi. „Saime tehase valmis just siis, kui turg seisma jäi,“ ütles ASi Kodumaja juhatuse esimees Lembit Lump, „nihusti sellega ei läinud – kui turg hakkab jälle tõusma, peab selleks ajaks kõik valmis olema.“
Põhjust, miks palutakse võimalust saata osaliselt tasustatud puhkusele ehitusega seotud sektorites töötavaid inimesi, pole keeruline otsida – ehitusbuumi järgselt sunnib tellimuste vähenemine vähemalt mõneks ajaks tootmises järgi andma.
„Kui ei ehitata, pole ka midagi möbleerida,“ sõnas Lump, olles veendunud, et halvem alles ootab ees, kuna aasta algul oldi ametis mullu alustatud projektide lõpetamisega ning inimestel oli veel tööd.
„Tõenäoliselt see sügis ja talv tulevad elamuehitaja jaoks nukrad,“ arvas Lump, „kurb, et on tekkinud selline periood, aga üritan ikka oma inimeste vaimu üleval hoida, et see kõik on ajutine. Tööd teeme metsikult, vaatame optimismiga tulevikku.“
Tänavu talvel saatis oma 66 töötajat nädalaks ajaks koju ka OÜ Balteco Mööbel, tellimusi lihtsalt polnud. „Olen kuulnud et kõrval Rapla maakonnas on ettevõtteid, kus inimesed istuvad kolm kuud miinimumpalgaga kodus,“ sõnas ettevõtte juht Tarmo Silluta, „selle kõrval pole meie nädal üldse märkimisväärne. Nägin, et pole mõtet töötajaid ja elektrienergiat raisata, parem olgu inimesed natuke kodus.“
Detailset põhjendust ei vaja
Tööinspektsiooni peajuristi Annely Linnu sõnul ei pea ettevõtted kuigi detailselt põhjendama, miks nad oma töötajaid osaliselt tasustatud puhkusele saata soovivad. „Aga ega tööandjad asjata seda ei palu,” sõnas Lind, “kuid tänaseks on ikkagi töömaht vähenenud ja hakatakse otsima, kuidas hakkama saada.“
Isegi, kui ettevõte palub tööinspektsioonilt nõusolekut, ei pruugi see tähendada, et kõik töötajad tõesti osaliselt tasustatud puhkusele saadetakse. Üks neist, kes palus luba 470 töötajat osaliselt tasustatud puhkusele saatmiseks, kuid jättis võimaluse kasutamata, oli Tallinki tütarfirma OÜ Hansaliin.
„Hansaliin küsis loa, sest selleks suveks planeeritud uue laeva (Baltic Princess) planeeritust hilisem saabumine ning sellega tihedalt seotud mitmete laevade ümberpaigutamine oleks võinud tekitada perioodi, mille jooksul ei oleks paljudele laevapereliikmetele olnud anda tööd,“ ütles Tallinki kommunikatsioonijuht Luulea Lääne. „Kõik aga sujus planeeritult ning laevaperede töögraafikutesse pausi ei tekkinud.“
Hetkel kuum
Kõige suurem osaliselt tasustatud puhkuse paluja on Eesti Põlevkivi, kellele tööinspektsioon on tänavu andnud loa saata sellisele puhkusele üle 6000 töötaja.
Tootmises madalseisud
“Suvel on meil tööd vähem, talvel jälle rohkem,” selgitas Eesti Põlevkivi personalijuht Anneki Teelahk, kelle sõnul püütakse kollektiivpuhkustega hoida ettevõtte kulud võimalikult madalal.
“Kaevuritel on pikad puhkused,” ütles Teelahk. “Planeerime need kõigile samale ajale, et kaevur puhkaks oma kolleegide ja seltsimeestega koos.”
Teelahk selgitas, et aeg-ajalt tuleb töötajatele osaliselt tasustatud puhkust anda, kuna seadusega ettenähtud puhkusepäevad ei kata tootmise madalseise. “Alternatiiv oleks see, et me igal kevadel laseksime oma töölised lahti ja sügisel võtaksime tagasi,” sõnas Teelahk.
Autor: Mariliis Pinn, Liis Kängsepp
Enimloetud
2
3
Selgus Mustamäe spaa osaluse hind
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Selgus Mustamäe spaa osaluse hind
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele