• OMX Baltic0,12%317,01
  • OMX Riga−0,11%962,59
  • OMX Tallinn−0,1%2 201,74
  • OMX Vilnius0,57%1 492,73
  • S&P 500−0,45%7 585,73
  • DOW 30−0,63%52 093,11
  • Nasdaq −0,78%25 981,57
  • FTSE 100−0,37%10 658,13
  • Nikkei 225−0,01%63 484,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,17
  • OMX Baltic0,12%317,01
  • OMX Riga−0,11%962,59
  • OMX Tallinn−0,1%2 201,74
  • OMX Vilnius0,57%1 492,73
  • S&P 500−0,45%7 585,73
  • DOW 30−0,63%52 093,11
  • Nasdaq −0,78%25 981,57
  • FTSE 100−0,37%10 658,13
  • Nikkei 225−0,01%63 484,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,17
Kümnendik ettevõtetest, kes palusid tänavu tööinspektsioonilt luba saata oma töötajad osaliselt tasustatud puhkusele, on seotud ehitusega ning suurem madalseis pole veel kätte jõudnud.
Kolmveerandi osaliselt tasustatud puhkuse palujatest haaravad enda alla sellised hiiglased nagu Eesti Põlevkivi ja Kreenholm. Suurim osaliselt tasustatud puhkuse paluja ehitusega seotud sektoris on tänavu olnud AS Kodumaja koos oma tütarettevõtete Kodumajatehase ASi ja OÜga KM Element.
Tehas valmis languse ajaks
Kodumaja grupis on täna osaliselt tasustatud puhkusel pisut alla 100 inimese, kuna ettevõtte tootmisvõimsus on uue tehase tõttu kolm korda suurem kui aasta tagasi. „Saime tehase valmis just siis, kui turg seisma jäi,“ ütles ASi Kodumaja juhatuse esimees Lembit Lump, „nihusti sellega ei läinud – kui turg hakkab jälle tõusma, peab selleks ajaks kõik valmis olema.“
Kõige suurem osaliselt tasustatud puhkuse paluja on Eesti Põlevkivi, kellele tööinspektsioon on tänavu andnud loa saata sellisele puhkusele üle 6000 töötaja.
Tootmises madalseisud
“Suvel on meil tööd vähem, talvel jälle rohkem,” selgitas Eesti Põlevkivi personalijuht Anneki Teelahk, kelle sõnul püütakse kollektiivpuhkustega hoida ettevõtte kulud võimalikult madalal.
“Kaevuritel on pikad puhkused,” ütles Teelahk. “Planeerime need kõigile samale ajale, et kaevur puhkaks oma kolleegide ja seltsimeestega koos.”
Teelahk selgitas, et aeg-ajalt tuleb töötajatele osaliselt tasustatud puhkust anda, kuna seadusega ettenähtud puhkusepäevad ei kata tootmise madalseise. “Alternatiiv oleks see, et me igal kevadel laseksime oma töölised lahti ja sügisel võtaksime tagasi,” sõnas Teelahk.
Autor: Mariliis Pinn, Liis Kängsepp

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele