- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,02%8 824,56
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,76
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,02%8 824,56
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,76
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Siiri Oviir: abistame töötuid Euroopa rahaga
Tema sõnul tuleks aidata enim kannatanud tööstusharusid, näiteks ehitussektorit ja tekstiilitööstust. Aktiivsust peab tema sõnul üles näitama valitsus, aga ka alaliidud ja ametiühingud.
Oviiri arvates on hämmastav, et kuigi Eestis räägitakse aktiivsete tööturumeetmete alarahastatusest, jäetakse kasutamata võimalus saada selleks täiendavat raha Euroopa Globaliseerumise Fondist (EGF). "Iga kroon Eesti tööturu turgutamiseks on oluline, sest töötuse kõrgete näitajate taga on eesti inimesed oma igapäevaste muredega," märkis Oviir. "Seda enam, et ekspertide arvates jääb töötus meil veel pikaks ajaks kõrgeks," lisas ta.
Enim on fondist toetust saanud Hispaania (11 korda), Holland (9), Itaalia, Leedu, Taani (5), Saksamaa (4), Portugal, Poola, Austria, Iirimaa (3) ning Belgia ja Prantsusmaa (2). Toetust on saanud ka Soome, Malta, Tšehhi, Sloveenia ja Bulgaaria. Igal aastal eraldab Euroopa Globaliseerumise Fond kuni 500 miljonit eurot koondatud töötajate toetamiseks.
EGF toetab tööotsinguid, kutsenõustamist, koolitusi ja ümberõpet, sh info- ja sidetehnoloogia-alaste oskuste omandamist, töövahendust ja ettevõtluse edendamist, füüsilisest isikust ettevõtjaid, aga ka erimeetmeid piiratud ajavahemiku vältel. Näiteks eraldatakse raha tööotsingu toetuseks, liikuvustoetuseks või toetuseks elukestva õppega seotutele.
Fondist ei rahastata sotsiaalkaitse passiivseid meetmeid, st ei maksta vanaduspensione või töötushüvitist – nende rahastamine on liikmesriikide kohustus. Samuti ei eraldata fondist raha ettevõtete kaasajastamise või struktuurimuutustega seotud kulude katteks.
Eestist valitud Euroopa Parlamendi saadiku sõnul on EGFi erinevus Euroopa Sotsiaalfondist (ESF) selles, et kui ESFi abil toetatakse strateegilise ja pikaajalise perspektiiviga muutusi (nt elukestev õpe), siis EGFi raames antakse ühekordset, ajaliselt piiratud individuaalset abi koondatud töötajatele.
Taotlust on võimalik esitada siis, kui ühes tööstusharus on maailma majanduskriisi tulemusena koondatud vähemalt 500 töötajat. Algselt oli EGFi põhimääruses kriteeriumiks tuhat koondatud töötajat, kuid väikeriikide saadikute algatusel kehtestati poole väiksem kriteerium ja seda mitte konkreetse ettevõtte vaid sektori üleselt.
Euroopa Parlamendi täiskogul Brüsselis kinnitati eelmisel nädalal Euroopa Globaliseerumise Fondist järjekordsete toetuste saajad, sedakorda Taani, Portugal, Hispaania (Kataloonia) ja Holland.
Töötuse määr on Eestis kaks korda kõrgem Euroopa Liidu keskmisest. Oma kõrge tööpuuduse tasemega on Eesti Euroopa Liidu punase laterna osas koos Läti ja Hispaaniaga.
Enimloetud
4
Poolaasta TOP tehingud
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Poolaasta TOP tehingud
Täiendatud: advokaat rõhub kolmele argumendile
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele