• OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,11
  • OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,11
  • 12.02.13, 05:38
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nõuanded: kust leida uusi töökäsi?

Töökäte leidmiseks tuleb üles leida need, kes tööturule jõudnud pole. Äripäev toob viis võimalust, kuidas töökätepuudust leevendada.
Majandusanalüütik Maris Lauri sõnul hakkab Eestis maad võtma suur tööjõupuudus. "Ettevõtjad peavad arvestama, et võimalik töötajate arv on tegelikkusest tuntavalt väiksem. Me ei saa rääkida potentsiaalselt 700 tuhandest töötajast - tegelikult on töötajate potentsiaalne arv 630 000 ehk 70 000 võrra väiksem arvatust," kirjutas Lauri oma blogipostituses. "Pluss siis võimalus kaasata praegu mitteaktiivseid."
Tööandjad seisavad juba praegu mure ees - kust leida töötajat? Üha valjemalt räägitakse ühiskonnas võõrtööjõu sissetoomisest. "See tähendab, et tööjõu nappus muutub kohe-kohe absoluutseks ehk lihtsalt ei olegi töötajaid," jätkas Lauri. "Töötajate palkamiseks tuleb hakata järjest enam kaasama praegu mitteaktiivseid inimesi, sealhulgas tähendab see osaajaliselt töötavate inimeste arvu kasvu ning tuleb oluliselt enam tegeleda töötajate koolitamisega."
Viis kasutamata võimalust töötajate leidmiseks.

Artikkel jätkub pärast reklaami

1. Erivajadustega inimesed. Erivajadusega inimeste seas on tööpuudus suur - üle 89 000 töövõimetust inimesest on leidnud töö 33 000.
2. Muulased. 30% Eesti elanikest on muulased.
3. (Välisriikidest) praktikandid. 60% praktikantidest jääb Eestisse veel paariks aastaks tööle ja üldjuhul samasse ettevõttesse.
4. Õpilased ja tudengid. Õpilasi ning tudengeid kasutavad ettevõtted tihti hooajatöölistena.
5. Eakad ja vanaduspensionärid. Erinevatel andmetel töötab vanaduspensinäridest iga viies kuni kolmas 400 000st pensionärist, peamiselt osalise tööajaga.
Kuidas leida tulevikutegijaid?
- Hooajatöölisi ja praktikante võid leida ülikoolis tudengilistides. Palu teaduskonnal või instituudil edastada töökuulutus.
- Kuuldused heast tööandjast levivad. Palu hooajatöötajal rääkida vabast töökohast.

Artikkel jätkub pärast reklaami

- Tee koostööd ühenduste ja liitudega. Hea näite on MTÜ Abikäsi.
- Koolita iseendale töötaja. Õpilasfirma mentoriks olles on võimalik kohtuda aktiivsete ja entusiastlike tulevikutegijatega.
Miks on hea värvata muulast, õpilasi või eakaid ning millega nende palkamisel arvestada tuleb, saab pikemalt lugeda tänasest Äripäevast.
 
Autor: Laura Mallene, Anu Jõgi

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele