OMX Baltic−0,08%262,54
OMX Riga−0,96%870,18
OMX Tallinn−0,11%1 698,74
OMX Vilnius−0,15%996,4
S&P 5000,54%5 626,02
DOW 300,72%41 393,78
Nasdaq 0,65%17 683,98
FTSE 1000,39%8 273,09
Nikkei 225−0,68%36 581,76
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%100,45

OMX Baltic−0,08%262,54
OMX Riga−0,96%870,18
OMX Tallinn−0,11%1 698,74
OMX Vilnius−0,15%996,4
S&P 5000,54%5 626,02
DOW 300,72%41 393,78
Nasdaq 0,65%17 683,98
FTSE 1000,39%8 273,09
Nikkei 225−0,68%36 581,76
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%100,45

12.02.13, 15:24

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Jalatsivabrik õpetab ise töötajaid välja

Äkki paneks esmajärjekorras tööle need 40 000 täis elujõus noort, kes ei õpi ega tööta, kommenteeris Tartu jalatsitootja Samelini juhataja Leida Kikka olukorda tööjõuturul.

Väinu Rozentalajakirjanik

Äripäev küsis, milliseid alternatiivseid võimalusi olete töötajate leidmiseks kasutanud. Päevaküsimuse ajendiks on Äripäeva tänane kaanelugu sellest, et töötajate palkamiseks tuleb järjest enam kaasata praegu mitteaktiivseid inimesi – erivajadustega inimesi, muulasi, pensionäre, praktikante või õppureid.

„Enne erivajadusega inimeste, pensionäride ja muulaste rakendamist alustaks äkki elujõus noorte töölepanemisest,“ lausus Kikka. „Ajalehed kirjutavad, et selliseid noori, kes ei õpi ega tööta, on 40 000. Neid saaks tööle rakendada väga lihtsalt – nad tuleks välja õpetada mingil erialal.“

Kikka kinnitusel õpetab Samelin uusi töötajaid ise kohapeal välja. „Me palkasime selleks kutsekooli endise õppemeistri,“ rääkis ta. „Muide, kutsekoolides enam õmblejaid ei õpetatagi, kuigi õmblejaid on tööturul väga vaja.“

Kikka sõnul kestab õppeaeg üldjuhul neli kuud ja selle aja jooksul maksab ettevõte miinimumpalka.

„Kui õmblejate väljaõppega tegeleb õppemeister, siis montaažiga on lihtsam – seal pannakse uustulnuk kogenud töötaja kõrvale õppima,“ lisas Kikka.

Väinu Rozental

Seotud lood

Uudised

12.02.13, 13:25

Küünlavabrik on otsinud tööjõudu Ida-Virumaalt

Kui meil buumi ajal oli kohapeal tööjõuga väga kriitiline seis, palkasime inimesi Ida-Virumaalt, rääkis Viljandi küünlatootja ASi Hansa Candle juhatuse esimees Tarvo Moss.

Uudised

12.02.13, 05:38

Nõuanded: kust leida uusi töökäsi?

Töökäte leidmiseks tuleb üles leida need, kes tööturule jõudnud pole. Äripäev toob viis võimalust, kuidas töökätepuudust leevendada.

Uudised

12.02.13, 16:24

Tudengid ja pensionärid aitavad poeketil tööjõupuudust leevendada

Kuna tööealise elanikkonna seas on vabadest kätest nappus, palkame meeleldi nii tudengeid kui ka pensionäre, ütles ASi Prisma Peremarket tegevjuht Janne Lihavainen.

Sisuturundus

01.09.24, 13:47

Solina uue tootmishoone turvalahendus muudab tehase töö sujuvaks ja hoiab kokku aega ning raha

Augusti lõpus hakkas Saue vallas Laagris tööle rahvusvahelise toiduainetööstuse Solina uus 15 000 ruutmeetrine moodne tootmiskompleks. Selleks, et tehase logistika oleks sujuv, kiire ning turvaline, tegi Forus koostöös ettevõttega GoSwift nutika turvalahenduse. Lisaks hoolitseb Forus kogu territooriumi turvalisuse ja nõrkvoolusüsteemide hoolduse eest.