- OMX Baltic0,09%319,95
- OMX Riga−0,1%970,53
- OMX Tallinn0,21%2 234,56
- OMX Vilnius−0,28%1 507
- S&P 5000,73%7 722,72
- DOW 300,49%51 176,96
- Nasdaq 1,19%27 190,86
- FTSE 1000,32%10 461,95
- Nikkei 225−0,94%68 309,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,17
- OMX Baltic0,09%319,95
- OMX Riga−0,1%970,53
- OMX Tallinn0,21%2 234,56
- OMX Vilnius−0,28%1 507
- S&P 5000,73%7 722,72
- DOW 300,49%51 176,96
- Nasdaq 1,19%27 190,86
- FTSE 1000,32%10 461,95
- Nikkei 225−0,94%68 309,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tudengid ja pensionärid aitavad poeketil tööjõupuudust leevendada
„Samuti on Prisma kauplustes tööl erivajadustega inimesed,“ lisas Lihavainen. „Muulaste tööle võtmine on keeruline, kuna teenindajad peavad oskama ka riigikeelt. Samuti on tänasel päeval keeruline alaealiste palkamine.“
Äripäev küsis, milliseid alternatiivseid võimalusi olete töötajate leidmiseks kasutanud? Päevaküsimuse ajendiks on Äripäeva tänane kaanelugu sellest, et töötajate palkamiseks tuleb järjest enam kaasata praegu mitteaktiivseid inimesi nagu näiteks erivajadustega inimesi, muulasi, pensionäre, praktikante või õppureid.
Janne Lihavaineni sõnul valitseb Prismas demokraatlik ja töötajasõbralik juhtimisstiil ja seetõttu on ettevõtte maine tööandjana jaekaubandusturul hea. Prisma Peremarketis töötab 1100 inimest.
„Mul väga hea meel näiteks selle üle, et meie võtmeisikud on püsinud meie ettevõttes tööl aastaid, paljud suisa ettevõtte asutamisest peale,“ lausus Lihavainen. „Samuti on meie eeliseks vast see, et juhid kasvavad meil eelkõige ettevõttest seest. Isegi tänases juhtkonnas on tööl inimesed, kes noorpõlves on ka kassas töötanud ja seega teavad üsnagi täpselt, mida sealne töö endast kujutab.“
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
“Aafrikas tulevad kliendid siiani sageli agentide kaudu”
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
Podcastid
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Enimloetud
2
Naine on Lõuna-Koreas üllataval moel tuntum kui kodumaal
3
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele