Wendre: avalik palgainfo pole vajalik ega too lisaväärtust

Ta kinnitas, et iga konkreetse inimese palk oleneb tema võimekusest. Roosaar rääkis, et otseselt palgainfo neil avalik pole, ent kui töötajad omavahel sellest räägivad, siis teavad.

"Tasemepalgad ja motivatsioonisüsteemid on avalikud," selgitas Roosaar. Samas ei ole avalikult teada, kui palju keegi konkreetselt palka saab. Ka pole avalikud kontoris töötavate inimeste palgatasemed.

"Õmbleja ja pakkija palgatase on üldjuhul avalik, ent sinna lisandub inimese individuaalne võimekus ja seal arvestatakse ka, kuidas läheb sellel grupil ja ettevõttel tervikuna," märkis Roosaar. Ta selgitas, et ettevõtte palgasüsteem on mitmekihiline ning palk tekib kokkuvõttes inimesepõhiselt.

Õmbleja Wendres ettevõtte juhi palka ei tea. "Kontoris on väga individuaalsed kokkulepped. Põhimõtteliselt üritame hoida tasemeid ja motivatsioonisüsteeme, aga need on väga kohtade ja inimeste  põhised," sõnas Roosaar.

Ta on arvamusel, et avalik palgainfo pole vajalik ning ei loo lisaväärtust, olles iga inimese väga personaalne küsimus.

Tekstiilitööstus Wendre tegeleb tekkide, patjade muu sarnase tootmisega.

Äripäev avalikustas täna erinevused firmajuhtide ja keskmise palga vahel. Edasi küsime ettevõtjailt, kas nende firmas on palgatasemed avalikud.