Soopõhine info koormaks ettevõtjaid

Ausmees rääkis määruse teemal ka Tallinki naistöötajatega, leides et nende firmas ebavõrdset kohtlemist ei ole. “Nõustuti, et meil ei ole muret. Naisi oli arvuliselt rohkem – küll nad oleksid julgenud vastu vaielda,” muheles Ausmees, kelle sõnul tajuvad inimesed erinevalt, kas Eestis valitseb sooline ebavõrdsus. “Paljud arvavad, et on, paljud, et mitte.”

Eesti Energia juht Hando Sutter oletas, et väiksematel ettevõtetel on keerulisem andmeid koguda. “Teeme päris head statistikat, mida väikefirmad ehk ei tee. Non-discrimination on meil igal juhul prioriteet, seda kontrollime ise ka,” ütles Sutter. “Seda määrust ma ei tea, aga olen igasuguse mõttetu bürokraatia printsipiaalne vastane.”