• OMX Baltic−0,42%297,09
  • OMX Riga0,4%867,99
  • OMX Tallinn−0,13%1 958,56
  • OMX Vilnius−0,26%1 164,64
  • S&P 5000,15%5 569,06
  • DOW 300,35%40 669,36
  • Nasdaq −0,09%17 446,34
  • FTSE 100−0,04%8 491,8
  • Nikkei 2251,13%36 452,3
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • OMX Baltic−0,42%297,09
  • OMX Riga0,4%867,99
  • OMX Tallinn−0,13%1 958,56
  • OMX Vilnius−0,26%1 164,64
  • S&P 5000,15%5 569,06
  • DOW 300,35%40 669,36
  • Nasdaq −0,09%17 446,34
  • FTSE 100−0,04%8 491,8
  • Nikkei 2251,13%36 452,3
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • 26.11.20, 06:00

Majatäis viha ja kadunud raha – Pärnu arendus neelas nii ühisrahastajate kui Jaak Roosaare sajad tuhanded

Crowdestate’i Pärnu Vesiroosi arenduses jäävad kaotajaks kõik – ühisrahastusinvestorid on suure tõenäosusega ilma enam kui poolest miljonist eurost, projekti poole pealt sisenenud Jaak Roosaare kannab enam kui 100 000 euro suurust kahju. Arendaja ise langes asjaosaliste sõnul aga petuskeemi ohvriks.
Crowdestate'i investorid andsid Pärnu kinnisvaraarenduse tarbeks pool miljonit eurot. Asjaosalised usuvad, et suure tõenäosusega ei saa investorid midagi tagasi.
  • Crowdestate'i investorid andsid Pärnu kinnisvaraarenduse tarbeks pool miljonit eurot. Asjaosalised usuvad, et suure tõenäosusega ei saa investorid midagi tagasi.
  • Foto: Ago Tammik
See on Pärnu selle aasta ilmselt kõige enam viha tekitanud maja lugu. See on lugu, kus vähemalt praegu ei paista silmapiiril ühtegi võitjat, ja mis on kaasa toonud palju kaotatud raha, pahameelt, pisaraid ja pettumusi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.25, 09:24
Kuidas valida oma ettevõttele internet, mis ei vea alt ka viie aasta pärast?
Internetiühenduse olulisust on raske üle hinnata – see on nüüdseks nagu enamiku ettevõtete selgroog. Ühenduse tõrkumine võib töö täiesti seisata ning tuua kaasa tuhandeid või isegi kümneid tuhandeid kahju. See mõjutab tööviljakust, küberturvalisust, kliendikogemust, töötajate rahulolu – ning võib hakata pärssima isegi ettevõtte arengut.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele