• OMX Baltic0,24%295,78
  • OMX Riga0,47%915,56
  • OMX Tallinn−0,18%2 030,32
  • OMX Vilnius0,27%1 206,03
  • S&P 500−0,49%6 299,19
  • DOW 30−0,14%44 111,74
  • Nasdaq −0,65%20 916,55
  • FTSE 1000,16%9 142,73
  • Nikkei 2250,64%40 549,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • OMX Baltic0,24%295,78
  • OMX Riga0,47%915,56
  • OMX Tallinn−0,18%2 030,32
  • OMX Vilnius0,27%1 206,03
  • S&P 500−0,49%6 299,19
  • DOW 30−0,14%44 111,74
  • Nasdaq −0,65%20 916,55
  • FTSE 1000,16%9 142,73
  • Nikkei 2250,64%40 549,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • 11.10.21, 15:49

Kuidas tunnustavad omasid meie ettevõtted?

Iga inimene vajab lisaks kodusele tunnustusele head sõna ja kiitust ka töises keskkonnas. Kuidas tublidust märgata ja tegijat tänada? Äripäeva eriväljaanne Firmapidu uuris, kuidas tänavad oma töötajaid Eesti tuntud ettevõtted.
Orkla Grupp tunnustab igal aastal innovatsiooni ja julget pealehakkamist, 2018, aastal võisid preemia ühiselt grupi Eesti ja Läti maiustustetootjad.
  • Orkla Grupp tunnustab igal aastal innovatsiooni ja julget pealehakkamist, 2018, aastal võisid preemia ühiselt grupi Eesti ja Läti maiustustetootjad.
  • Foto: Orkla Grupp
Saarioinen Eesti OÜ on oma tänase hüvede paketi kokku pannud nii, et see arvestaks igas vanuses ja tööstaažiga töötajaga. “Näiteks lapse sünnitoetus ja 1. klassi mineva lapse toetus koos vaba päevaga on suunatud pigem nooremas eas töötajale, kuid et seeniorklassi kuuluv töötaja ei tunneks ennast kõrvale jäetuna, siis alates 50. eluaastast on meil n-ö ümmargustel sünnipäevadel rahaline toetus,” räägib ettevõtte personalijuht Marelle Pihlak.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.07.25, 15:23
Erisugused grupistruktuurid – kasulik äristrateegia või juriidiline komistuskivi?
Ettevõtluses on üha enam näha keerukaid grupistruktuure, mille loomise põhjuseid ja mõjusid tasub mõista süvitsi.

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    1 k 11 p 6 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele