• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 21.09.16, 07:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Noor töötu otsib toetust

Töövõimereformi edenedes võib eeldada, et lähitulevikus suureneb töötuna arvel olevate inimeste hulk, sh kindlasti ka noorte töötus, leiab töötukassa noortegarantii juht Livia Laas.
Livia Laas
  • Livia Laas
  • Foto: Erakogu
Viimasel aastal on üldine töötuse määr Eestis muutunud vähe, jäädes 6,5% lähedale. Samas tõusis noorte töötus eelmise aasta lõpus üsna järsult: 11%-lt 16,2%ni. Tuleb märkida, et noorte töötuse iga-aastane kasv septembris-oktoobris on üsna ootuspärane. Paljud noored, kes edasi õppima ei pääse või ei soovi seda teha, võtavad end just sügisel töötuna arvele.
Naabrist parem
Praegu on noorte töötus pigem langus­trendis, 2016. aasta II kvartalis oli noori registreeritud töötuid veidi üle 13%. Sealhulgas keskmisest kõrgem registreeritud noorte töötute arv oli II kvartalis Tartumaal (20%) ning Viljandimaal (17,9%). Euroopa Liidus keskmiselt jääb noorte tööpuudus 20% juurde, ka võrdluses lähinaabrite Läti, Leedu, Soome ja Rootsiga on Eestis noorte tööpuudus väikesem.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Noorte suurema tööpuuduse põhjuseid on keeruline üheselt välja tuua. Esile toomist väärib ehk tõik, et suurel osal noortest registreeritud töötutest on põhiharidus (30% töötuna registreeritud noortest) või üldkeskharidus (26% töötuna registreeritud noortest) ehk neil puudub erialane väljaõpe. Seega tuleb rõhutada erialase ettevalmistuse olulisust.
Noorte tööpuudusest rääkides on oluline rääkida ka NEET-noortest – noored, kes ei õpi, ei tööta ega osale koolitusel. Teatud juhtudel samastatakse NEET-noored töötute noortega, kuid nad on siiski erineva kategooriaga. Lisaks muudele näitajatele on NEET-noored vanusegrupis 15–29, töötud noored aga 15–24. Mullu oli ELis NEET-noorte määr 12% ning Eestis samal ajal 10,8%. Varasemate aastatega võrreldes näeme ka siin pigem langustrendi. Samas on meie lähinaabrite Läti, Leedu, Soome ja Rootsi NEET-noorte osakaal meiega võrreldes veelgi väiksem.
Vajavad abi
Kuna noorte tööpuudus on siiski kaks korda kõrgem üldisest töötusest, vajavad noored igakülgset toetust. Noored ise märgivad sageli, et lisaks erialasele haridusele või kvalifikatsioonile ootavad tööandjad varasema töökogemusega töötajaid. Mida aeg edasi, seda rohkem on ka tööandjad valmis endale vajalike töötajate väljaõpetamisse panustama.
Appi tuleb ka riik. Kui tööandja värbab 17–29aastase noore, kellel pole erialast haridust ega töökogemust või on kogemus lühiajaline, maksame talle esimesel tööaastal poole palgakuludest. Samuti saab tööandja kahe esimese tööaasta jooksul taotleda noore koolituskulude hüvitamist.
Autor: Livia Laas

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 11 p 12 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele