• OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,18%7 345,04
  • DOW 301,31%49 945,61
  • Nasdaq 1,39%25 679,4
  • FTSE 1002,16%10 439,86
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,14
  • OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,18%7 345,04
  • DOW 301,31%49 945,61
  • Nasdaq 1,39%25 679,4
  • FTSE 1002,16%10 439,86
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,14

Maie Jõgar: rohepööre haridusasutustes lammutaks ajast ja arust korralduse

Ülikoolides välja kujunenud õppekorraldust võib nimetada ressursikasutuse ebaefektiivsuse lipulaevaks, haridusasutuste rohepööre suurendaks hariduse eksporti kordades, kirjutab Maie Jõgar arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Maie Jõgar
  • Maie Jõgar
  • Foto: Erakogu
Eesti riik on võtnud kindla sihi teha täielik rohepööre. Haridusasutuste rohepööre on vist esimene reaalne samm, mis on võimalik kiiresti ära teha, kuna muudatuste vajadus selles valdkonnas on väga kõrge.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele