- OMX Baltic−0,11%300,05
- OMX Riga0,08%889,47
- OMX Tallinn−0,21%2 061,2
- OMX Vilnius0,03%1 207,68
- S&P 500−0,4%6 243,76
- DOW 30−0,98%44 023,29
- Nasdaq 0,18%20 677,8
- FTSE 100−0,66%8 938,32
- Nikkei 225−0,02%39 671,4
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,65
- OMX Baltic−0,11%300,05
- OMX Riga0,08%889,47
- OMX Tallinn−0,21%2 061,2
- OMX Vilnius0,03%1 207,68
- S&P 500−0,4%6 243,76
- DOW 30−0,98%44 023,29
- Nasdaq 0,18%20 677,8
- FTSE 100−0,66%8 938,32
- Nikkei 225−0,02%39 671,4
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,65
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Alar Ojastu loob aususest ja inimese sisemaailmast uued tööriistad juhile
„Järjest rohkem inimesi proovib leida lahendust sellele, miks mul üldse on ebastabiilne sisemaailm. Justkui jõuad heasse kohta spordi või mõne muu elusündmusega, aga miks kukub nagu sisemiselt jälle paigast ära,“ rääkis ta Äripäeva raadio saates "Läbilöök". „Mind huvitab väga see protsessi pool ehk kuidas aidata inimest nii-öelda päris sügavate tagasilöökidega.“
Ojastu sõnul on see hakanud mõjutama ka tema koostööpartnereid – head kindlad partnerid näiteks vastavad kirjadele imelikul ajal ja sagedusel, mingid lubadused jäävad täitmata ja tugevad professionaalid on hakanud tegema tööprotsessis imelikke vigu.
Teise teemana keskendub ta suhtlemisele ehk olulise väljarääkimisele. „Ausus on nüüd järgmine hüpe, mille iga toimiv organisatsioon peab ette võtma varem või hiljem,“ selgitas ta. Ta kasutab selleks metoodikat circling, kus ta on õppinud jälgima enda emotsioone ja nende mõju teistele inimestele. „See on emotsionaalse intelligentsuse tööriist,“ selgitas ta. „Õpin teises inimeses jälgima ka seda, mida sõnad ei väljenda, aga silmadest või näomiimikast saab välja lugeda.“
Tal on tunne, et inimestevahelises kommunikatsioonis toimub palju asju nn taustal – oluline jääb ütlemata, sest pole tööriistu, kuidas öelda ja vastu võtta. Sellel on aga kaugele ulatuv mõju.
„Üks päev mõtlen, et ei teagi, kas tahan sinna minna. Mitte seepärast, et töö ei meeldiks, vaid tööle minnes on ebameeldiv tunne sees, kuid ei oska sellega tegeleda,“ selgitas ta. „Ettevõtjate jaoks on ülimalt oluline talente hoida, aga kui jääme talendist lõpuks ilma mitte seepärast, et palk oli halb või töötingimused olid halvad, vaid vimma tõttu, mida inimesed ei suuda kommunikeerida, siis see on tähtis.“
Saates rääkis Ojastu veel sellest, mis mõtteid võiks Eesti juhis tekitada tõsiasi, et 90% töötajatest käib tööl raha pärast ja vaid iga kümnes aitab ettevõtet edasi arendada ning uut luua, ja kuidas juht meditatsiooni ning circling'ut tööriistana kasutada saab. Juttu tuli teadusuuringutest, motiveerimisest, meditatsioonist ja aususe tehnikast circling, mis kõik juhti töös aidata saavad.
Kuula saadet siit
Enimloetud
1
Omanikud võtsid ehitusfirmast 5 miljonit eurot dividendi
Viimased uudised
Mullune puhaskahjum ületas miljoni euro piiri
Tallinnas käib pinkide üle juba kriminaalasi
Tallinnas käib pinkide üle juba kriminaalasi
Tallinnas käib pinkide üle juba kriminaalasi
Kuidas “näpud püsti” investeerimisest edasi liikuda
Tuntud investorid jagavad oma suviseid investeeringuid
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Omanikud võtsid ehitusfirmast 5 miljonit eurot dividendi
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele