Koroonastress niidab kõige tugevamalt keskastme töötajaid
Koroonapandeemiast tingitud stress mõjutab kõige rohkem ettevõtte keskastme töötajaid, kuid selle vastu on ka lahendused, ütles HeBa kvaliteedijuht ja töötervishoiuarst Karin Sarapuu.
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.