- OMX Baltic−0,16%318,39
- OMX Riga0,62%882,5
- OMX Tallinn−0,13%2 126,31
- OMX Vilnius−0,2%1 446,54
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,33%10 457,34
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,04
- OMX Baltic−0,16%318,39
- OMX Riga0,62%882,5
- OMX Tallinn−0,13%2 126,31
- OMX Vilnius−0,2%1 446,54
- S&P 5000,81%7 259,22
- DOW 300,73%49 298,25
- Nasdaq 1,03%25 326,13
- FTSE 1002,33%10 457,34
- Nikkei 2250,38%59 513,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%88,04
Sageli esitavad kolimise nõude USA investorid, ent seda teevad ka Aasia ja teiste piirkondade kapitalistid, märkis Raido Pikkar Äripäeva raadio hommikuprogrammis. Ka tema ise on saanud kunagi vastuse, et Eesti osaühing investeerimiseks ei sobi ning toodagu äri Delaware’i osariiki.
Seotud lood
Väike-Maarja valla suuruselt teiseks tööandjaks olev Pandivere L.T. on viimastel kvartalitel suurendanud töötajate arvu. Tootmismahu kasvuga seoses kasvas ettevõttes töötajate keskmine palk mullu 35%.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.
Hetkel kuum
Intervjuu kolme personaalkokaga
Podcastid
Enimloetud
2
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele