Artikkel
  • Töötajate automaatne kraadimine päästis mitmekümne tuhande eurosest kahjust

    Ettevõtte töötajate tervis ja heaolu on üks alustalasid, mis määravad ettevõtte tulemused ja edukuse. Seetõttu on juhtkonna jaoks oluline keskenduda võimalike kahjulike sündmuste ennetamisele enne nende tekkimist. Üks võimalus selleks on töötajate kehatemperatuuri automatiseeritud mõõtmine, ütleb Begin OÜ turundusjuht Siim Laurik.

    COVID-19 levik sunnib paljusid ettevõtteid senisest enam oma töötajate ja klientide turvalisusele mõtlema. Turvatunde tekitamiseks on praegu oluline mõõta töötajate temperatuuri, sest kõrgenenud kehatemperatuur on üks peamisi koroonaviiruse tunnuseid.
    Samuti puutub iga ettevõte kogu aeg kokku oma töötajate hooajaliste haigustega, mida on praktiliselt võimatu ära hoida. Siiski on nendeks võimalik ennetavalt valmistuda ning selle käigus vähendada ettevõtte kantavaid kahjusid. Ennetusmeetmed kehatemperatuuri mõõtvate andurite näol pole investeering ainult ettevõtte turvalisusse, vaid ka meeskonna heaolusse.

    Miks tuleks mõelda temperatuurianduri peale?

    Termomeeter, mis mõõdab töötajate kehatemperatuuri randmelt.Foto: Begin
    Üha rohkem uudiseid tuleb sellest, kuidas COVID-19 on sundinud ettevõttel osakondi seiskama, kuna keegi on haigena tööle läinud ja hiljem positiivse analüüsitulemuse saanud. Vähe sellest, et inimesed on sunnitud isolatsiooni, peavad koduseks jääma ka kõik teised, kes on selle isikuga lähedalt kokku puutunud. Sellise ettevõtte seisukohalt, kelle töötajatel pole võimalust kodukontoriks, on tegu väga suure kuluga.
    VTM Pluss OÜ juhatuse liige Arvi Viilup jagas oma kogemusi, miks otsustati temperatuuriandurisse investeerida.
    Mis pani teid mõtlema temperatuurianduri peale?
    Põhiline teema oli ikka koroona. Kuulsin uudistest, et koolid ja muud asutused panevad endale temperatuuriandurid, ning pärast seda, kui üks tuttav näitas mulle vidinaid, mis Hiinas olid, hakkasin ise guugeldama ja uurima nende kohta. Ühe seadme ka tellisin sealt, kuid probleem oli selles, et ma ei suutnud seda normaalselt käima saada. Siis tekkis juba mõte, et selline asi võiks ka tööajaarvestusega seotud olla, ja siis sai võetud ühendust Beginiga ja sealt arenes juba kogu teema edasi. Kuna Beginil endal oli juba selline andur olemas ja seda Hiina vidinat ma normaalselt käima ei saanud, siis saigi see tagasi saadetud.
    Kas enne temperatuuriandurit kasutasite ka varem mingeid meetodeid, kuidas töötajate ohutust tagada?
    Jah, kasutasime küll. Enne seda Hiina vidinat kasutasime „püstolit“, mis kasutas infrapunakiirt, ja sellega mõõtsime töötajaid. Selle vidina otstarve oli meil tegelikult mõeldud hüdromootorite kontrollimiseks kaugelt, kuna tihti ei pääse neile ligi, aga õnneks sai seda vidinat ka muuks otstarbeks kasutada. Hiina vidina mõte oli tegelikult see, et muuta kogu seda protsessi mugavamaks ja kaotada manuaalne kontroll ära. Lisaks muidugi oli igal pool desoaine.
    Kuidas said töötajad temperatuurianduri kasutamisega hakkama?
    Väga hästi said hakkama. Mina võtan seda nii, et kui ühtegi kaebust ei tulnud, siis pidi kogu süsteem toimima. Eks ma ise vaatasin ka vahepeal tarkvarasse ja seal mingeid anomaaliaid ei kohanud. Mul on väga nutikas tootmisjuht ja tema paneb tavaliselt sellised asjad väga hästi käima.
    Kuidas on temperatuuriandur teid praegu aidanud?
    Väga palju on aidanud. Meie probleem oli see, et töö on mitmes vahetuses, ja varem, kui mõõtsime temperatuuri käsitsi, võis juhtuda nii, et meister on kuskil ära ega puutunud töötajatega kokku ning mingi osa töötajatest jäi kontrollimata. Eks see varasem käsitsi mõõtmine selline ligadi-logadi oligi ning seda oli vaja muuta kindlamaks ja turvalisemaks.

    Eks see varasem käsitsi mõõtmine selline ligadi-logadi oligi ning seda oli vaja muuta kindlamaks ja turvalisemaks.

    Arvi Viilup
    VTM Pluss OÜ juhatuse liige
    Kui te praegu ei kasutaks temperatuurimõõtjat ja peaks juhtuma, et peate koroonaviiruse tõttu tootmise kinni panema, siis kas oskate öelda, mis võiks olla igapäevane kulu ettevõttele?
    See on kõige hullem asi, mida me tegelikult kevades saadik kartsime. Eks meil on need variandid B ja C läbi mõeldud, kui peaks tootmine karantiini minema, aga rahaliselt oleks see kadu väga suur, me räägime ikkagi kuskil 20 000 eurost nädalas, ja see summa on otsene kulu. Kui peaks asi nii kaugele minema, et ma kaotan 3–4 tähtsat klienti, siis need summad on juba hoomamatud. See lahendus saigi sellepärast võetud, et sellega on võimalik ennetada seda probleemi, ning see 15 eurot kuus, mis me teile maksame, ei ole kuidagi võrreldav sellega, kui meil sellist süsteemi poleks.

    Eks meil on need variandid B ja C läbi mõeldud, kui peaks tootmine karantiini minema, aga rahaliselt oleks see kadu väga suur, me räägime ikkagi kuskil 20 000 eurost nädalas, ja see summa on otsene kulu.

    Arvi Viilup
    VTM Pluss OÜ juhatuse liige
    Kuidas temperatuuriandur toimib?
    Tööpõhimõte on tegelikult ääretult lihtne:
    ●Töötaja identifitseerib ennast kiipkaardi või biomeetri abil
    ●Töötaja mõõdab enda kehatemperatuuri randmelt
    ●Kõrgema temperatuuri kahtluse korral teavitatakse üksuse juhti e-maili teel võimalikust probleemist
    Kuvatõmmis süsteemist. Foto: Begin

    Millega Begin tegeleb?

    Begin on tööajaarvestuse tarkvara, mis annab täpse ülevaate tööajast, distsiplineerib töötajaid ning lihtsustab projekti kuluarvestuse tegemist. Lisamoodulina on võimalik ka juurde liita eelnimetatud temperatuuriandur.
    Oleme peamiselt suunatud just paiksete töötajatega ettevõtetele, olgu selleks siis tööstus, kaubandus või toitlustus.
    Sisuliselt on tegemist veebipõhise portaaliga, kuhu edastatakse automaatselt kõik registreerimisandmed ning mille abil üksusejuht saab tööaega planeerida, jälgida ja fikseerida.
    Uuri lähemalt temperatuuri mõõtmise süsteemi, mis tagab töötajate turvalisuse, SIIN.
  • Hetkel kuum
Karl Märka: piirame põhiseadusega riigikapitalismi „Kuidas mitte investeerida: 1001 näidet avalikust sektorist“
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Piirame põhiseadusega ära, kui suure osa SKTst võib avalik sektor moodustada, kirjutab Karl Märka arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
SASi aktsionäride koosolekust sai täielik kaos
Kui enne eilset lennufirma SAS aktsionäride üldkoosolekut Rootsis oli küsimus, kui vihased on ettevõtte aktsionärid, kelle vara hävitatakse täielikult, kui ettevõtte ümberkorraldamine läheb edukalt, siis see mure kadus peagi.
Kui enne eilset lennufirma SAS aktsionäride üldkoosolekut Rootsis oli küsimus, kui vihased on ettevõtte aktsionärid, kelle vara hävitatakse täielikult, kui ettevõtte ümberkorraldamine läheb edukalt, siis see mure kadus peagi.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Kogemuslugu: kui minu ettevõtte väärtused enam minuga ei ühti
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Kuidas edasi, kui ettevõtjana avastad, et õhinaga loodud firma sinuga enam samu tõekspidamisi ei jaga?
Sõudmise kaheksapaat kui meeskonnatöö musternäide
Sõudmise kaheksapaadilt on meeskonnatöö kohta nii mõndagi õppida. Kuidas spordimehe sihikindlus ettevõtlusesse edukalt üle viia?
Sõudmise kaheksapaadilt on meeskonnatöö kohta nii mõndagi õppida. Kuidas spordimehe sihikindlus ettevõtlusesse edukalt üle viia?
Uutele sõidukitele hakatakse väljastama keskkonnapasse
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Sel kolmapäeval kiitis Euroopa parlament heaks uued ELi eeskirjad, mille eesmärk on vähendada sõiduautode, kaubikute, busside, veoautode ja haagiste heitkoguseid. Ühe uue meetmena nähakse ette uutele sõidukitele keskkonnapasside väljastamist, kirjutavad Logistikauudised.
Hullumeelne seiklus: autoga läbi Euroopa ja Aafrika
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Ühel päeval tekkis sõpradel hullumeelne idee osaleda rallil, mis viib nad läbi Euroopa ja Aafrika, kirjutavad Lääne-Virumaa Uudised.
Järgmine Soome ehitusfirma andis pankrotiavalduse sisse
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Soome ehitusfirma Puukoti viis reedel kohtusse pankrotiavalduse, ettevõtte käive ulatus alles hiljuti 45 miljoni euroni, kirjutas Kauppalehti.
Raadiohommikus: nädala ettevaade, Eesti juhtide head ja vead ning kutsehaiguste uus hoog
Äripäeva esmaspäevane raadiohommik võtab lähema vaatluse alla Eesti juhid, uurib, miks kutsehaiguste teema uut hoogu on saamas, näitab börsinädala olulisemaid verstaposte ning markeerib ka kohaliku kapitali Lätti liikumise.
Äripäeva esmaspäevane raadiohommik võtab lähema vaatluse alla Eesti juhid, uurib, miks kutsehaiguste teema uut hoogu on saamas, näitab börsinädala olulisemaid verstaposte ning markeerib ka kohaliku kapitali Lätti liikumise.