Tippjuhtide palk tõuseb

Ariko Reservi uuringust ilmneb, et erafirma tegevjuhile pakutava brutopalga ülemmäär on tõusnud 32 000 kroonilt jaanuaris 40 000 kroonile veebruaris.

Ariko Reservi tegevdirektor Igor Päss lisas, et ka finantsjuhile pakutav palk suurenes 24 000 kroonilt jaanuaris 28 000 kroonile eelmisel kuul. Keskmine tegevjuhi palgapakkumus oli veebruaris 18 000--25 000 krooni, finantsjuhi puhul 16 000 krooni.

ASi Fontes Konsultatsioonid tegevdirektor Heiti Pakk märkis, et eelmisest aastast on teada ka üle 50 000 krooni suurused palgapakkumused tippjuhtidele, kuid nii suuri pakkumusi ei tehta tavaliselt personaliotsingufirma kaudu.

Teiste tegevjuhtide ning direktorite palk jääb 20 000 ja 30 000 krooni vahemikku, kinnitas ta.

Kuupalga juurde kuulub ametiauto, mobiiltelefon, elukindlustus ja muud hüved, loetles Luukas. Enda palga suurust ei soovinud Luukas nimetada, kuid ta sõnas, et 40 000 krooni suurust kuupalka pakuks ta vaid eriti kõrgete teadmistega spetsialistile.

Rootsi-Eesti ühisettevõtte ASi Estline finantsdirektor Andres Laar ütles, et nende firmas on tippjuhi, finantsjuhi ja müügijuhi palk üle 20 000 krooni. Tavaliselt püütakse palka igal aastal tõsta, kuid laevandusfirma eripära tõttu on järgmist palgatõusu oodata alles aasta teisel poolel, lisas ta. Laari sõnul peale ametiauto temal muid soodustusi pole, kuigi firma maksab vahetevahel ka preemiat.

Ehitusfirma Wiklar juhi ameti oma erafirma juhtimise kasuks maha pannud Priit Vilba lausus, et nii Wiklaris kui praeguses firmas on tema kuupalk 25 000 krooni. Ta ütles, et pole kuulnud ehitusfirmade puhul sellisest nähtusest nagu tippjuhtide ülelöömine kõrgemate palkadega.