Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Kuidas käitub teie ettevõte töötaja vabastamisel?

    Alati vastavuses seadus-tega. Kui on tegemist koondamisega, maksame seaduses ettenähtud koondamistasu. Püüame alati teatada õigeaegselt, et maksmist oleks vähem. Loomulikult meil nii suuri kompensatsioone, nagu mõnel pool riigitööl, ei ole. Normaalne on nelja kuu keskmine tasu. Ühesõnaga läbi tuleb mõelda kõik töölt vabastamise otsused ka rahalisest seisukohast. Omal soovil lahkujatele ei näe töölepingu seadus mingisugust kompensatsiooni ette.
    Riigistruktuurides vist ei mõelda väga palju tagajärgede peale ja riik kui suhteliselt kehv omanik võib-olla siis lubab selliseid rahalisi priiskamisi. Eraomanik ei saa seda lihtsalt endale lubada. Need on siiski väga suured kulud.
    Riigiasutuste puhul võib olla ka niisugune psühholoogiline liin, et kui inimest tööle võetakse, siis on kogu aeg nagu mingi kartus, et ta muidu ei tule, kui ma talle ei paku mingeid garantiisid. Ma arvan, et see on siiski kõik kokkuleppe küsimus ja ma ei usu, et tööjõuturg on praegu niisuguses olukorras, et ei oleks tulijaid riigitööle.
    Töötajate väljavaheta-mine on äärmiselt kulukas protseduur ja ühegi ettevõtte eesmärgiks ei saa olla tööjõu voolavuse soodustamine. Väljavahetamine on abinõu, mida viimases järjekorras rakendatakse.
    Distsiplinaarvastutuse seadus pakub piisavalt muid võimalusi, et kergemate eksimuste korral töötajat vastutusele võtta. Vallandamiseks saab tööandjal olla vaid üks mõjuv põhjus -- usalduse kaotamine.
    Eraettevõtjad ilmselt oma töötajaid kergekäeliselt ei vallanda. Kuna nad on siiski orienteeritud tulule ja nii kulukaid samme niisama ei astu.
    Loomulikult, paljud eraettevõtted on äsja erastatud, kindlasti nad oma organisatsiooni korrastamise käigus vaatavad üle, kui efektiivselt on tööjõudu kasutatud.
    Riigiasutustel tasuks vaadata, millised on töötaja väljavahetamisega seotud kulud. Kas on tegemist lihtsalt juhi sooviga vahetada olemasolev meeskond oma meeskonna vastu, millised on konkreetsed tagamaad. Võib-olla on koostöö siiski võimalik. Palju sõltub ka heast tahtest.
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Vaikne börsipäev viis S&P 500 indeksi uue rekordini
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Suurele reedele eelnev kvartali viimane börsipäev kergitas S&P 500 indeksi vaikselt tänavu juba 22. rekordini.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Eestlane tõusis suure Soome börsifirma ärijuhiks
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.