- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Lugedes hr Raimo Ülavere artiklit «Pidu avalikus sektoris jätkub» (ÄP, 08.12.), jääb arusaamatuks autori skeptiline suhtumine avalikku sektorisse ja selle tegevuse efektiivsusesse. Erasektori majandusareng, mis on turumajandusriikides vahelduva iseloomuga -- kord tõus, siis mõõn -- ei saa olla avaliku sektori efektiivsuse mõõdupuuks!
Artikli autori jaoks tähendab haldusreform seda, et avaliku sektori töötajate arvu peab vähendama ja ära tuleb võtta nn kolmeteistkümnes ja neljateistkümnes palk. Samuti näeb ta avaliku halduse probleemina nn hobusemehe lõunaid, mis kestavat avalikus sektoris kella 11--15 ja et reedel lõpeb ametnike tööpäev lõunaajast.
Milles siiski probleem on? Kas tõesti saavad ametnikud liiga palju palka ega tee sellele vastavat tööd?
Juhin tähelepanu peaminister Mart Siimanni esinemisele konverentsil «Euroopa Liit ja avaliku halduse arendamine Eestis» (BNS, 19. 11.): «Riigivalitsemisest kõneldes tavatsetakse väita, et meie valitsemiskulud on liiga suured. Kohati ja mõnes valdkonnas see arvatavasti on nii, kuigi viimaseil aastail on avalikus teenistuses inimeste arv märgatavalt vähenenud. Praegu töötab avalikus sektoris ligi 149 000 inimest, kellest riigiteenistujaid on vähem kui 25 000. Neist 20 422 inimest on hõivatud keskvalitsuses, sealhulgas politseis, kohtutes ja ametites, mis ei kuulu avaliku teenistuse seaduse alla.»
Eesti on rahvaarvult kõige väiksem riik Kesk- ja Ida-Euroopas ning seetõttu on ka riigiteenistujate arv väike, kuid nende ülesannete hulk on Siimanni sõnul ligilähedaselt samasugune kui suuremates riikides, siit ka vastuolu avaliku sektori suuruse ja majanduslike võimaluste vahel.
Praegu on Eesti keskvalitsuses hõivatud 1,7 protsenti kogu rahvastikust. Austrias on see protsent 3,4, Taanis 2,8, Soomes 2,2, Prantsusmaal 2,7 ja Hollandis 3,9.
Probleemil on Siimanni väitel ka teine tahk: liiga madal töötasu. Erasektoris on sama tasemega ametikohtadel palgad kuni neli korda kõrgemad.
Peaministri sõnul on madal palk tõsine probleem kõrgemate ametnike palkamisel ja teenistuses hoidmisel, mida püütakse mitmel moel lahendada, sh lisatasusid makstes (tippametnikul on ametiauto, prii bensiin ja mobiiltelefon).
Peaminister näeb lahendusvariandina seda, et ametnikel tuleb palka hoopis tõsta.
Milline on ikkagi lahendus avaliku sektori efektiivsuse tõstmiseks? Ühelt poolt tuleks maksta ametnikele tööle vastavat palka, teisalt tuleks läbi viia ametnike atesteerimine, mida pole seni tehtud. Atesteerimine ei tähenda ametnike hirmutamist koondamisega, vaid neile kvalifikatsiooni määramist ja seeläbi ka palgamaksmise ümberkorraldamist lähtuvalt kvalifikatsioonist ja töötulemustest.
Enimloetud
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele