• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−0,49%39 790,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,78
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−0,49%39 790,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,78
  • 19.04.00, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kas ministrite palka tuleks tõsta?

Äripäeva pakutud 10 keskmist palka peaministrile ja 8 ministritele on minu arvates natuke palju, kuid ma olen põhimõtteliselt poolt, et ministrite palka tuleb tõsta. Meil on valik tehtud, et ministrite palgad määrab palgaastmestik, siis peaks olema see astmestik kõrgem. Või kui siduda, nagu pakute, keskmise palgaga, siis oleks normaalne proportsioon ehk 8 keskmist palka peaministrile ning 7 ministritele ? ministrite koormused on tõesti üsna suured ning vastutus samuti.
Praegune palgapoliitika pärineb tegelikult ülemnõukogu ajast ning selle on välja töötanud Illar Hallaste, tollase Isamaa liige. Praegu teha nägu, et see on kellegi teise välja mõeldud, ei ole päris aus.
Võib-olla pole päris õige ka põhjendada vajadust tõsta ministrite palka sellega, et võrreldes riigikogu liikmete palkadega on need liiga madalad. See on niisugune abstraktne pahameel. Riigikogu liikme töö pole vähem vastutusrikas. Paraku on jäetud vastutus nagu riigikogu liikme enda otsustada: tahab ? teeb tööd, ei taha ? ei tee, ja midagi ei juhtu ka.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kahtlemata peab ministrite palk olema kõrgem parlamendiliikmete palgast, kuid meile tundub ebaeetilisena lahendada ainult ministrite palga küsimus, kui samal ajal ei ole täidetud miinimumpalga nõudmisi, rohkemgi veel ? kolmepoolset kokkulepet ametiühingute, tööandjate ja valitsuse vahel miinimumpalga tõstmise osas. Ning samuti on kinni külmutatud kõikide teiste riigiametnike palgad.
Suures plaanis on ministrid ka poliitilised ametnikud ehk teisi sõnu tahan öelda, et seda probleemi ei saa vaadata kitsalt ministrite palga numbrite pealt, kus tõusud on üsna järsud ? tänasel päeval on minister ametnike ametliku palgaastmestiku kõrgeimal astmel. Miks me peaksime aga tegelema ainult ministritega? Asja peab vaatama natuke laiemas plaanis ja komplekssemalt lahendama.
Kogu loos on õige ainult väide, et ministri palk ei saa olla väiksem kui riigikogu liikme palk. Sellega on kogu meie erakond nõus, kuid me oleme jätkuvalt seisukohal, et asja peab vaatama veidi laiemalt.
Nii palju muret viieteistkümne inimese sissetuleku üle ? see ei näe tänase olukorra foonil eriti hea välja.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele