Ilmar Raag kasvatab paksu nahka

Kuigi olen üha rohkem olnud administreerimise poole peal, on siiski vastuolu loovtegevuse ja administreerimise vahel kogu aeg täiesti olemas.

Miks Steven Spielbergil läks Hollywoodis väga kiiresti ja väga hästi? Vastus on, et ta töötas kõigepealt televisioonis, kus talle õpetati tähtaegadest ja eelarvetest kinnipidamist. Pole midagi hirmsamat kui kontrollimatu ja distsiplineerimatu loovinimene sellises tööstuses nagu film ja televisioon seda on. Soovist kontrollida lõpptulemust tuli mul endale selgeks teha ka asja majanduslik pool.

Hollywoodis praktika ajal oli huvitav näha, kuidas neid loovinimesi, kes on väga komplekssed isikud, paigutada optimaalsesse väljapigistamise süsteemi. Et nad säilitaksid oma loovuse ja sõbralikkuse, aga samas peaksid kinni tähtaegadest ega läheks eelarvest üle.

Millised on need isikuomadused, mis on teil aidanud kindlalt elus edasi minna ja edukas olla?

Usun, et teatud annus ambitsioonikust ja järjepidevust, hea tahe ning püüdlikkus. Dünaamilisus ja aktiivsus, mis olid noore inimese ülespoole jõudmiseks vajalikud. Teine pool on valmisolek ja visiooni nägemine. Kuidas sedasama ametit kaugemale tulevikku viia ja arendada. Vaadates oma alluvaid, on seal palju neid, kes teevad päev-päevalt tööd, kuid nad ei jää silma. Nende väärtusest saame alles siis aru, kui seda inimest enam seal tööl ei ole. Selleks et teda märgata juba tema töötamise ajal, peab ta välja käima ideid. Jaapanis on ettevõtteid, mis nõuavad oma töötajatelt iga perioodi järel ratsionaliseerimisideid ja neid hinnatakse selle järgi, kui palju nad mõtlevad ettevõtte tulevikule kaasa.

Mis on ETV juhtimisel kõige olulisem?

ETV juhtimisel on vaja suures koguses poliitiku paksu nahka ja kannatlikkust, sest miski ei toimu kiiresti. Täna võin öelda, et oluline on inimeste ärakuulamine. Nii nagu psühhoanalüütikutest räägitakse, et nad tegelikult ei ravi oma patsiente, vaid et haige räägib talle oma loo ära ja saab isegi aru, kus on lahendus. Nii võib ka organisatsioonis olla. Nii suure organisatsiooni puhul nagu ETV on vajalik järjekindel delegeerimine ja et kõik, mis delegeeritud, saaks tehtud.

Milline on teie visioon ETV tulevikust?