Võidad päeva, kaotad nädala

Kolmas ja pisut varjatum põhjus on ettevõttesisene konkurents, soov end tubli ja kohusetundliku töötajana näidata. Tundub ju parem, kui tööandja ei ütle taustauuringu tegijale mokaotsast "ah tema" tema võtab ju iga väiksema aevastusega haiguslehe", vaid lausub: "Ta on uskumatult kohusetundlik, käib tööl isegi kõrge palavikuga!" Seejuures ilmselt ei rehkenda tööandja eriti põhjalikult, kummast variandist tal endal rohkem kasu oleks olnud. Selline "kangelane" küsib küll täispalga, aga töövõimeline on ta ainult osaliselt.

See on see pool probleemist, millega peaksid tegelema tööandjad ja töötajad ise. Tööandjad ei peaks soosima taolist töötajate kangelase mängimist ja töötajad võiksid oma tervise huvides loobuda mingist osast oma sissetulekutest.

Kuni 2001. aastani võimaldas ravikindlustusseadus kuni kolm kalendripäeva aastas ilma haiguslehte võtmata puududa töölt tervislikel põhjustel või kuni 14aastase lapse hooldamiseks, teatades sellest tööandjale. Ennastki päästsid need paar kodus iseravitud külmetushaiguse hakatist päris mitmest haiguslehest.

Täna peab aga sellisel juhul teatama perearstile, kulutama tema, enda, tööandja ning haigekassa aega. Kus on siin efektiivsus?

Tean muidugi mitmeid ettevõtteid, kus nn avaldusega haiguspäevade (sisuliselt palgata puhkuse) võtmine on sisekorraeeskirjadega lubatud ja pean seda igati põhjendatuks - et mitte võita päeva ja kaotada nädalat.

Aga samuti tean ka mitut inimest, kellel kombeks pooltõbisena ringi komberdada vabandusega: "Ei mul pole aega arsti ukse vahet leekida!" Kena kõik - kuni tervis kannatab.

On aga teine, märksa keerulisem teema, mis ei sõltu tööandja ega töötajate suhtumisest. See on meditsiinisüsteem. Näiteks on töötaja, füüsilist tööd tegev noor naisterahvas, seljavaludega töövõimetuslehel. Perearst suunab ta neuroloogi konsultatsioonile, kuhu pääseb alles kaheksa (!) nädala pärast. Too omakorda soovitab konsulteerida neurokirurgi ja günekoloogiga - kuhu pääseb teise kaheksa nädala pärast.

Või siis kannatab klienditeenindaja kannatab krooniliste kurguhaiguste käes, olles keskeltläbi kuu tööl ja pool haige. Kurgumandlite eemaldamine lahendaks probleemi, kuid järjekord operatsioonile on taas väga pikk.